考题
“人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。()
此题为判断题(对，错)。
考题
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法,提出了()的论点。
A.经济人B.社会人C.经济—社会人D.有不同层次需求的人
考题
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。
A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论
考题
梅奥通过霍桑试验，提出了经济人假设的理论。()
考题
梅奥通过霍桑实验得出,人是()
A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人
考题
依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。
考题
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。A、经济人B、社会人C、经济—社会人D、有不同层次需求的人
考题
（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
考题
“社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。
考题
以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
考题
梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。A、经济人B、社会人C、理性人D、自然人
考题
梅奥对领导的霍桑实验总结后得出：企业的工人不是经济人，而是理性经济人。
考题
在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。
考题
梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、自我人假设
考题
梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
考题
霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
考题
在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
考题
填空题依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。
考题
判断题在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。A
对B
错
考题
判断题在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。A
对B
错
考题
填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
考题
判断题梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”A
对B
错
考题
单选题梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。A
经济人B
社会人C
经济—社会人D
有不同层次需求的人
考题
填空题梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
考题
填空题（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。