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直接评分法属于()。

  • A、广告前预测方法
  • B、广告后预测方法
  • C、广告中预测方法
  • D、广告销售效果测定法

参考答案

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考题 以下薪酬岗位评价方法中,属于定量评价方法的是( )。A.岗位参照法、分类法、因素比较法B.排列法、分类法、评分法C.排列法、因素比较法、评分法D.因素比较法、评分法、岗位参照法

考题 属于直接职位比较法的是()。 A.排序法 B.分类法 C.评分法 D.要素计点法

考题 对设计方案进行综合评价时,常用的定性分析的方法有( )。 A、德尔菲法 B、直接评分法 C、优缺点列举法 D、加权评分法 E、比较价值评分法

考题 下列选项中属于定性方法的有( )。 A、德尔菲法 B、优缺点列举法 C、直接评分法 D、加权评分法 E、比较价值评分法

考题 用于方案综合评价的定量方法主要有( )。 A、直接评分法 B、加权评分法 C、比较价值评分法 D、优缺点列举法 E、强制评分法

考题 在设计方案评选的方法中,下列属于综合评价法中,定性方法的有()。 A.德尔菲法 B.优缺点列举法 C.直接评分法 D.加权评分法 E.比较价值评分法

考题 在设计方案评选的方法中,下列属于综合评价法中,定性方法的有(  )。 A.德尔菲法 B.优缺点列举法 C.直接评分法 D.加权评分法 E.比较价值法

考题 价值工程应用中,对提出的新方案进行综合评价的定量方法有( )。A.头脑风暴法 B.直接评分法 C.加权评分法 D.优缺点列举法 E.专家检查法

考题 用于方案综合评价的定量方法主要有( )。A.直接评分法 B.加权评分法 C.比较价值评分法 D.优缺点列举法 E.强制评分法

考题 在价值工程活动中,常用的方案综合评价方法中定量方法有( )。A.优缺点列举法 B.直接评分法 C.强制评分法 D.德尔菲法 E.环比评分法

考题 在价值工程活动中,常用于方案综合评价的定量方法包括()。A.优缺点列举法 B.直接评分法 C.加权评分法 D.比较价值评分法 E.几何平均值评分法

考题 总和评分法是一种常用的直接测量量表法。A对B错

考题 态度测量方法分为直接测量表法和间接测量表发。()属于直接测量表发。A总评分法B哥提斯曼表C沙斯通量表D语义差别量表

考题 下列认知调查方法中,属于事后认知调查法的是()A、直接评分B、组合测试C、认知程度测试D、实验室测试

考题 价值工程应用中,对提出的新方案进行综合评价的定量方法有()。A、头脑风暴法B、直接评分法C、加权评分法D、优缺点列举法E、专家检查法

考题 总和评分法是一种常用的直接测量量表法。

考题 下列方法中可用于方案综合评价的定量方法有()A、德尔菲法B、直接评分法C、加权平均法D、优缺点列举法E、比较价值评分法

考题 下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。A、排序法B、分类法C、评分法D、要素记点法

考题 单选题下列认知调查方法中,属于事后认知调查法的是()A 直接评分B 组合测试C 认知程度测试D 实验室测试

考题 多选题用于方案综合评价的方法中,常用的定量方法有( )。A直接评分法B加权评分法C强制评分法D几何平均值评分法E优缺点列举法

考题 单选题在价值工程的方案综合评价方法中,分别属于定性方法和定量方法的是( )。A 优缺点列举法和分层评分法B 排列图法和加权评分法C 德尔菲法和环比评分法D 专家检查法和比较价值评分法

考题 多选题价值工程应用中,对提出的新方案进行综合评价的定量方法有()。A头脑风暴法B直接评分法C加权评分法D优缺点列举法E专家检查法

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考题 单选题态度测量方法分为直接测量表法和间接测量表发。()属于直接测量表发。A 总评分法B 哥提斯曼表C 沙斯通量表D 语义差别量表

考题 多选题用于方案综合评价的方法中常用的定性方法有()。A德尔菲法B优缺点列举法C直接评分法D加权评分法E比较价值评分法

考题 多选题在设计方案评选的方法中,下列属于综合评价法中,定性方法的有( )。A德尔菲法B优缺点列举法C直接评分法D加权评分法E比较价值法