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程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。（）

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考题 行政诉讼制度又通俗的称为“民告官制度”，主要目的是防止行政机关违法、越权、滥用权力，保护行政管理相对人的合法权益。 （ ）
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考题 行政诉讼制度又通俗地称为“民告官制度”，主要目的是防止行政机关违法、越权和滥用权力，保护行政管理相对人的合法权益。 （ ）
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考题 社会保险监管可以依法监督、约束管理部门的行为,防止管理部门违法、违规,防止权力的滥用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《关于加大防范操作风险工作力度的通知》，对权力过大而监督管理又不到位的基层行，要重点加强监督，促其及时整改；要加强对权力的监管和监控，防止权力滥用和监督缺位。 ( )
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考题 人力资源费用支出控制的作用不包括( )。A:保证员工合法权益B:降低人力资源管理费用C:防止滥用管理费用D:最大限度地控制人工成本
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考题 行政诉讼的主要目的是防止立法司法行政等机关违法越权和滥用权力，保护行政管理相对人的合法权益。()
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考题 漫画“把权力关进制度的笼子里”，对政府机构改革的启示是（）。 ①发挥人民群众的监督作用 ②强化公共权力，增强管理职能 ③防止行政权力的缺失和滥用 ④推进服务型高效政府的建设A②④B③④C①③D①②
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考题 议事决策机制作为内部管理制度具体的控制手段之一，其具有的意义不包括（）A、制约领导权力B、提高决策效率C、防止权力滥用D、促进科学决策
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考题 “要防止滥用权力，就必须以权力约束权力”出自孟德斯鸠。
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考题 通过提高合同管理的水平，有助于保证合同的履行，但并不能节约成本。
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考题 加强对政府内部权力的制约，要对权力集中地部门和岗位实行（），强化内部流程控制，防止权力滥用。A、分事行权B、分岗设权C、分级授权D、定期轮岗
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考题 严格官员管理，健全监察制度是防止政府权力被滥用的重要途径。为此，秦始皇时期设立了（）A、丞相B、御史大夫C、门下省D、军机处
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考题 当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时，不宜使用何种控制技术（）A、直接监督B、目标管理C、行政控制D、程序化控制E、非程序化控制
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考题 不能防止权力滥用的是（）A、权力的人格化B、科学设定对权力滥用者的惩罚措施C、建立良好的企业文化
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考题 有关问题类型、决策类型和组织层次的下列说法正确的是（）A、低曾管理者主要依靠程序化决策，因此无需个人判断。B、非程序化决策有助于提高组织效率。C、管理决策不是程序化决策就是非程序化决策。D、越往上曾的管理者所面临的问题越可能是结构不良问题。
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考题 公共工程建设是实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用的部门和岗位。
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考题 要加强对权力的（），防止权力滥用和监督缺位。A、监管B、管理C、监控D、约束
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考题 基于角色对用户组进行访问控制的方式有以下作用：（）。A、使用户分类化B、用户的可管理性得到加强C、简化了权限管理，避免直接在用户和数据之间进行授权和取消D、有利于合理划分职责E、防止权力滥用
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考题 根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定：对权力过大而监督管理又不到位的基层行，要重点加强监督，促其及时整改；要加强对权力的（），防止权力滥用和监督缺位。
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考题 提出“一切有权力的人都容易滥用权力；要防止滥用权力，就必须以权力约束权力”的启蒙思想家是（）A、孟德斯鸠B、伏尔泰C、卢梭D、狄德罗
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考题 单选题有关问题类型、决策类型和组织层次的下列说法正确的是（）A 低曾管理者主要依靠程序化决策，因此无需个人判断。B 非程序化决策有助于提高组织效率。C 管理决策不是程序化决策就是非程序化决策。D 越往上曾的管理者所面临的问题越可能是结构不良问题。
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考题 单选题不能防止权力滥用的是（）A 权力的人格化B 科学设定对权力滥用者的惩罚措施C 建立良好的企业文化
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考题 多选题加强对政府内部权力的制约，要对权力集中地部门和岗位实行（），强化内部流程控制，防止权力滥用。A分事行权B分岗设权C分级授权D定期轮岗
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考题 判断题程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。A 对B 错
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考题 多选题要加强对权力的（），防止权力滥用和监督缺位。A监管B管理C监控D约束
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考题 单选题当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时，不宜使用何种控制技术（）A 直接监督B 目标管理C 行政控制D 程序化控制E 非程序化控制
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考题 单选题要加强对权力的监管和（），防止权力滥用和监督缺位。A 引导B 管理C 监控D 约束
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