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劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案原件。

参考答案

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考题 劳动者离开用人单位时,有权索取()。A.本人职业健康监护档案复印件B.本人的健康证C.职业危害说明
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。()
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。 ()
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件
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考题 劳动者离开用人单位时,()索取本人职业健康监护档案复印件。 A.有权B.无权C.有一定权力
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案()件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的()件上签章。A.原件B.复印件C.原件和复印件
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护证明D.本人职业健康监护档案复印件
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。( )判断对错
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当有偿提供。判断对错
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考题 当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章。A职业健康档案原件B职业健康档案复印件。C体检表原件D工龄档案原件
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考题 劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案原件。A对B错
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考题 《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取（　），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护档案复印件C、本人职业健康监护档案证明
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护证明复印件C、本人职业健康监护证明D、本人职业健康监护档案复印件
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？
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考题 劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。
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考题 劳动者离开用人单位时，对于本人的职业健康监护档案（）。A、有权带走原件B、有权要求复印件C、无权要求复印件
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取（）。A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案复印件
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位无需提供。
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）件，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A、原件B、复印件C、原件和复印件
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考题 判断题劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案原件。A 对B 错
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考题 单选题当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章。A 职业健康档案原件B 职业健康档案复印件。C 体检表原件D 工龄档案原件
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考题 单选题劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）件，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A 原件B 复印件C 原件和复印件
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考题 判断题《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。A 对B 错
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