网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
涉外劳动法律关系的涉外因素不包括下列何种情形()
- A、主体一方或双方是外国的自然人,有时也可能是无国籍人
- B、客体具有涉外因素
- C、产生、变更或者消灭劳动法律关系的法律事实发生在国外
- D、劳动法律关系形成的依据为外国法
参考答案
更多 “涉外劳动法律关系的涉外因素不包括下列何种情形()A、主体一方或双方是外国的自然人,有时也可能是无国籍人B、客体具有涉外因素C、产生、变更或者消灭劳动法律关系的法律事实发生在国外D、劳动法律关系形成的依据为外国法” 相关考题
考题
在涉外民事法律关系适用问题上,法律选择方法中的实体化倾向越来越明显,根据我国的法律,下列哪个法律关系的冲突法规则体现了这种法律选择的实体化倾向是:A.在涉外劳动者权益的保护问题上的法律适用。
B.在涉外消费者权益保护问题上的法律适用。 C.在涉外监护问题上的法律适用。
D.在涉外网络侵权问题上的法律适用。
考题
涉外民事诉讼,是指具有涉外因素的民事诉讼。涉外因素是指具有( )之一的因素。A.诉讼主体涉外
B.诉讼法院所在地涉外
C.作为诉讼标的的法律事实涉外
D.诉讼标的物涉外
E.诉讼当事人住所涉外
考题
多选题以仲裁法律关系是否含有涉外因素,可以把仲裁分为()A国内仲裁B衡平仲裁C涉外仲裁D合法仲裁
热门标签
最新试卷