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用人单位可以利用企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息。
参考答案
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考题
如果企业拥有自己的网站和相对固定的访问者,则进行网络调查发布调查问卷时可以()。
A.利用本企业网站发布B.通过E-mail发布C.在相应的讨论组中发布D.利用公司公共信息平台发布E.借助其他网站发布
考题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策
考题
用人单位自主招用人员的途径不包括（）。A.参加职业招聘洽谈会
B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息
C.建立培训基地，直接招用培训人员
D.委托公共就业服务机构或职业中介机构
考题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）A、发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策B、发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试C、招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试D、招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
考题
用人单位可以通过哪些途径自主招用人员？（）A、委托公共就业服务机构或职业中介机构B、参加职业招聘洽谈会C、委托大众传播媒介发布招聘信息D、利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息
考题
单选题关于企业自主用人权的说法，正确的是（ ）。A
企业经过政府有关部门批准享有自主用人权B
企业必须通过公共就业服务机构发布招用人员信息C
企业自主决定招用人员的方式D
企业不得通过本企业网站发布招聘信息
考题
多选题根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（）。A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信D利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
考题
单选题（）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。A
招聘条件B
录用条件C
甄选条件D
招募条件
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