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安全管理原理中的人本原理是指（）。

  • A、以人为本
  • B、与人为善
  • C、和为贵

参考答案

更多 “安全管理原理中的人本原理是指（）。A、以人为本B、与人为善C、和为贵” 相关考题
考题 组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是( )。A.分工协作原理B.管理宽度原理C.集权与分权相结合原理D.责权一致原理
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考题 是指管理活动中具有普遍意义的基本规律，它反映了管理活动的客观要求。A．目标效益原理B．管理原理C．信息沟通原理D．运用控制原理
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考题 管理原理是指管理活动中具有普遍意义的基本规律，它反映了管理活动的客观要求。管理原理主要包括( )。A．以人为本原理B.运动控制原理C.信息沟通原理D．目标效益原理E．技术沟通原理
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考题 某化工企业为了预防生产安全事故的发生，采取了有效的管理和技术手段，主要目的为了减少和防止事故的发生，提高本企业的安全绩效，该企业的做法体现了安全生产管理的原理是（ ）。A.系统原理 B.人本原理 C.预防原理 D.强制原理
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考题 在职业健康安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（）。A、人本原理B、强制原理C、动力原理D、激励原理
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考题 在企业中建立健全安全管理组织体系和责任制度，体现了管理原理的（）。A、反馈原理B、整分合原理C、封闭原理D、弹性原理
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考题 安全生产管理原理中的四项原理是（）A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理E、监督原理
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考题 （）就是在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。A、人本原理B、系统原理C、强制原理D、预防原理
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考题 安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.
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考题 现代安全管理原理包括（）。A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理
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考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A、监督原理B、管理宽度原理C、管理层次原理D、组织效率原理
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考题 （）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。A、管理宽度原理B、分工协作原理C、改变航道原理D、目标统一原理
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考题 下列属于安全生产管理基本原理的是（）。A、整合原理B、强制原理C、弹性原理D、“零事故”原理
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考题 安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
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考题 动力原理是指管理以人为本，以调动人的积极性为根本。
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考题 统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。A、系统管理原理B、人本管理原理C、动态管理原理D、科学管理原理
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考题 管理的基本原理主要包括（）。A、管理的整体性原理B、管理的开放性原理C、管理的经济性原理D、管理的环境适应性原理E、管理的人本原理
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考题 （）原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。A、以人为本B、能级匹配C、适才适用D、德才并举
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考题 安全管理原理中的动力原理是指（）。A、管理要注意奖惩结合B、管理要统健全C、管理要调动人的积极性D、管理要严惩不怠
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考题 安全管理原理中的系统原理是指（）。A、管理人员系统化B、奖惩系统健全C、强有力的领导D、整分合原理和控制原理
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考题 单选题统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。A 系统管理原理B 人本管理原理C 动态管理原理D 科学管理原理
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考题 多选题管理的基本原理包括（　　）。A管理的整体性原理B管理的开放性原理C管理的封闭性原理D管理的人本原理E管理的责任原理
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考题 单选题某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”，参加活动的人员给出了以下关于安全管理原理及原则的观点，其中正确的是( )A “强制原理”是指违犯了纪律就应该得到相应的惩罚B “封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路C “偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免D “反馈原则”是指员工对领导的反作用
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考题 单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A 监督原理B 管理宽度原理C 管理层次原理D 组织效率原理
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考题 多选题管理的基本原理主要包括（　　）。A管理的整体性原理B管理的开放性原理C管理的经济性原理D管理的环境适应性原理E管理的人本原理
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考题 单选题在企业中建立健全安全管理组织体系和责任制度，体现了管理原理的（）。A 反馈原理B 整分合原理C 封闭原理D 弹性原理
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考题 判断题安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.A 对B 错
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