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国际劳动立法的最主要形式是（）
- A、国际劳工组织章程
- B、国际劳工组织的决议和会议结论
- C、国际劳工组织章程的决议和会议结论
- D、对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”
参考答案
更多 “国际劳动立法的最主要形式是（）A、国际劳工组织章程B、国际劳工组织的决议和会议结论C、国际劳工组织章程的决议和会议结论D、对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”” 相关考题
考题
国际劳动立法的特点包括（）。A.总的知道思想是保护各国的劳动者
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用
C.国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法
D.随着经济全球化的发展，国际劳工公约的作用会越来越突出
E.国际劳动立法具有很高的效力，各国必须按照同意标准执行
考题
国际劳动立法协会在1905年通过了（），标志着国际劳动立法的形成。A、《关于禁止女工做夜工公约》B、《关于使用白磷的公约》C、《同工同酬》D、《强迫和强迫劳动公约》E、《最低就业年龄公约》
考题
关于我国和国际劳动立法的关系中，以下说法错误的是（）。A、中国是国际劳工组织的创始成员之一B、1920年前后，北洋军阀政府无法参加国际劳工大会C、新中国刚成立时，我国无法参加国际劳动组织的活动D、我国政府将进一步参考和借鉴国际劳动立法的有益经验
考题
多选题国际劳动立法协会在1905年通过了（），标志着国际劳动立法的形成。A《关于禁止女工做夜工公约》B《关于使用白磷的公约》C《同工同酬》D《强迫和强迫劳动公约》E《最低就业年龄公约》
考题
单选题关于我国和国际劳动立法的关系中，以下说法错误的是（）。A
中国是国际劳工组织的创始成员之一B
1920年前后，北洋军阀政府无法参加国际劳工大会C
新中国刚成立时，我国无法参加国际劳动组织的活动D
我国政府将进一步参考和借鉴国际劳动立法的有益经验
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