网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
用人单位安排女职工生育享受产假少于（）天的，属于侵犯劳动者权益。
- A、90
- B、98
- C、120
- D、150
参考答案
更多 “用人单位安排女职工生育享受产假少于（）天的，属于侵犯劳动者权益。A、90B、98C、120D、150” 相关考题
考题
根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是（ ）。A.用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动
B.用人单位女职工生育享受的产假不少于120天
C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动
D.用人单位不得招用未成年工
考题
根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是（ ）。
A、 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动
B、 用人单位女职工生育享受的产假不少于120天
C、 用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动
D、 用人单位不得招用未成年工
考题
关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）。A、禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作B、禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业C、女职工生育享受不少于90天的产假D、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动
考题
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护包括（）。A、怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假B、怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假C、怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假D、怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假
考题
劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）。A、安排女职工从事矿山井下劳动B、安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C、女职工生育享受产假少于90天D、安排未成年工从事有毒、有害劳动E、未对未成年工定期进行健康检查
考题
单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是( )。A
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B
女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天C
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间D
女职工生育双胞胎的，可以享受100天产假
考题
单选题根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）。A
女职工生育双胞胎的，增加10天产假B
女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假C
女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假D
女职工生育享受98天产假，难产的，再增加5天产假
考题
多选题关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）。A禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作B禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业C女职工生育享受不少于90天的产假D不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动
考题
多选题关于女职工特殊保护的说法，正确的有（ ）。[2011年真题]A禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作B禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业C女职工生育享受不少于90天的产假D不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动
热门标签
最新试卷