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题目内容
（请给出正确答案）
在合同法中我们关于预定违约金被视为？（）
- A、合同必备条款的约定
- B、合同补充条款的约定
- C、损害赔偿的预定
- D、法律明确规定
参考答案
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考题
以下关于惩罚性违约金和赔偿性违约金的说法，错误的是（）。A.惩罚性违约金不以实际损失的发生为要件；赔偿性违约金要求有实际损失B.我国合同法上的违约金以赔偿性违约金为原则，以惩罚性违约金为例外C.依据我国《合同法》的规定，迟延履行违约金是惩罚性违约金D.受害人请求支付惩罚性违约金之后，不得请求债务人赔偿损失或实际履行；受害人请求支付赔偿性违约金之后，可以请求债务人赔偿损失或实际履行
考题
依据《合同法》关于违约责任的规定，下列说法中不正确的是( )。A．约定违约金低于造成的损失时，应当相应增加违约金B．约定违约金高于造成的损失时，应当相应减少违约金C．处置违约行为后果时，违约金与定金不能同时使用D．第三方违约行为造成对方的损失应由当事人赔偿
考题
根据合同法的有关规定，下列关于定金和违约金的表述，正确的有（ ）。
A.当事人既可以在合同中约定定金条款，也可以在合同中约定违约金条款
B.当事人在合同中约定了定金条款和违约金条款的，可以选择适用
C.当事人在合同中约定了定金条款的，约定的定金数额不得超过主合同标的额的20％
D.当事人在合同中约定违约金条款的，不影响一方违约后的债务履行
考题
依据《合同法》关于违约责任的规定，下列说法中不正确的是( )。
A．约定违约金低于造成的损失时，应当相应增加违约金
B．约定违约金高于造成的损失时，应当相应减少违约金（应该是过分高于）
C．处置违约行为后果时，违约金与定金不能同时使用
D．第三方违约行为造成对方的损失应由当事人赔偿
考题
根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列关于经济补偿金和违约金的表述中 ， 不正确的是 （ ） 。
A.违约金的支付主体是劳动者
B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
考题
单选题合同当事人既预定了定金又约定了违约金的，未违约一方（ ）。A
可以在违约金和定金中择一要求赔偿B
只能要求对方赔偿违约金C
只能要求对方赔偿定金D
可以同时要求对方赔偿违约金和定金
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，正确的有（ ）。A违约金的支付主体只能是劳动者B经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定C违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定D经济补偿金的支付主体只能是用人单位
考题
单选题《合同法》规定，当事人在合同中既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方（）。A
可以选择适用违约金或者定金B
可以要求违约金、定金并用C
只可要求支付违约金D
只可适用定金规定
考题
多选题根据我国《合同法》规定，下列关于定金和违约金适用以及继续履行的说法中，正确的有（ ）。[2013年真题]A同时适用定金和违约金B选择适用定金或违约金C选择适用定金时可以要求对方继续履行D选择适用违约金时可以要求对方继续履行
考题
单选题根据《合同法》的规定，受要约人所作的承诺对要约的内容进行实质性变更的（）。A
该承诺为新要约B
该承诺视为被撤回C
该承诺视为被撤销D
该承诺有效
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