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公共关系部


参考答案

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考题 公共关系部比公共关系公司职业水准要弱。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。从机构性质上看,公共关系部主要有以下()的特点。 A.领导性B.专业性C.服务性D.自主性E.协调性

考题 公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性杌构。() 此题为判断题(对,错)。

考题 论述组织公共关系部的设置原则。

考题 要想使公关部地域明确尤其适用于大型跨区域的旅游组织,适宜组建()。 A.职能型公共关系部B.手段型公共关系部C.对象型公共关系部D.地域型公共关系部

考题 要想使公关部技术职责明确便于指挥和管理,适宜组建()。 A.职能型公共关系部B.手段型公共关系部C.对象型公共关系部D.地域型公共关系部

考题 公共关系管理的主要内容包括三部分,即公共关系管理理论、公共关系管理的历史和公共关系管理实务。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。A对B错

考题 从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为()。A公共关系对象型B总经理直接负责型C部门负责型D公共关系手段型E公共关系复合型

考题 在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于()。A销售部门B广告宣传部门C接待部门D办公室

考题 职业水平高,看问题比较客观是()。A公关公司的短处B公共关系部的短处C公关公司的长处D公共关系部的长处

考题 公共关系部的优势,往往就是公共关系公司的不足之处,反之亦然。A对B错

考题 比较公共关系部与公共关系公司的优势和不足之处。

考题 公共关系的组织机构有哪些()A、公共关系经济实体B、公共关系公司C、公共关系社团组织D、社会组织内部的公共关系部

考题 设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则()。

考题 在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于()。

考题 公共关系部比公共关系公司职业水准要弱。()

考题 公共关系公司比公共关系部更能及时提供服务。()

考题 与公共关系部比较,公共关系公司的长处之一是()

考题 公共关系部的组织特点

考题 公共关系部不具有社会外交职能。

考题 公共关系部的优势,往往就是公共关系公司的不足之处,反之亦然。

考题 公共关系部是贯彻组织公共关系思想 、实现公共关系目标的专业性机构。

考题 单选题职业水平高,看问题比较客观是()。A 公关公司的短处B 公共关系部的短处C 公关公司的长处D 公共关系部的长处

考题 单选题在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于()。A 销售部门B 广告宣传部门C 接待部门D 办公室

考题 填空题设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则()。

考题 判断题公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。A 对B 错