考题
企业组织信息采集的方法不包括（ ）。A．调查研究法B．档案记录法C．日记调查法D．媒体采访法
考题
不是数字图像形成过程中的必需步骤的是A、信息采集B、信息量化C、信息转换D、图像显示E、图像处理
考题
农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是( )。A、信息反馈B、数据录入C、信息汇总D、入户调查
考题
建立合同信息管理制度，即建立合同信息的（ ）工作制度和确定各种信息的处理工作流程。A．采集、处理、存储B．借阅、存储和应用C．采集、借阅和应用D．借阅、处理和存储
考题
(2018年11月)企业组织信息采集的方法包括（ ）。
A.档案记录法
B.调查研究法
C.会议调查法
D.邮寄调查法
E.问卷调查法
考题
企业组织信息采集的方法包括（ ）。
A.档案记录法
B.调查研究法
C.会议调查法
D.邮寄调查法
E.问卷调查法
考题
下面哪一项不属于调查研究的计划部分（）。A、调查研究的指导思想和目的B、收集调查研究需要的相关信息C、调查研究的具体内容和对象D、调查研究的具体方法、步骤和时间要求
考题
教育督导调查研究的基本步骤，大体经历拟定调研提纲、确定调研对象、设计调研方法、访问和收集资料、信息资料整理和资料分析几个环节。
考题
故障诊断系统的工作过程可以划为四个主要环节即（）信息分析处理、工作状态识别和故障诊断环节。A、信息判断B、信息采集C、信息通讯D、信息通畅
考题
分权和授权后，秘书的（）工作就显得尤为重要。A、信息处理B、信息反馈C、督促检查D、调查研究E、辅助和服务
考题
信息采集包括对信息的（）。A、开发和利用B、寻找和保护C、调查和运用D、搜集和处理
考题
审核、分类和整理属于市场调查计划执行中的（）步骤。A、收集信息资料B、处理信息资料C、分析和综合信息资料D、提交调查报告
考题
信息方法一般可分为四个步骤即（）。A、处理结果的输出B、信息获取C、信息传输D、信息处理
考题
确定薪酬调查的范围，即确定（）。A、调查的岗位B、调查的目的C、调查的企业D、调查的步骤E、调查的薪酬信息
考题
目标制定的步骤不包括（）A、收集信息、调查研究，制定企业总目标B、确定目标的结构和内容C、目标的商定和展开D、目标的评价与反馈
考题
广义的信息资源应包括（）A、信息采集、处理、存储、传输和利用的对象B、信息采集、处理、存储、传输和利用的方法、技术和工具C、信息采集、处理、存储、传输和利用的人员D、信息采集、处理、存储、传输和利用的内部过程
考题
市场调查的步骤一般是收集信息一确定问题和调查目标_+制订调查计划一分析信息一报告结果。（）
考题
劳动保障统计工作过程一般包括统计调查方案拟定、信息采集调查、信息整理分析、统计信息处理。
考题
单选题农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是（）A
信息反馈B
数据录入C
信息汇总D
入户调查
考题
多选题编辑对收集回来的信息进行处理，是信息采集的关键部分，下列选项中属于信息处理步骤的是（ ）。A修改B筛选C加工D存储E使用
考题
单选题企业组织信息采集的方法不包括（ ）。A
调查研究法B
档案记录法C
日记调查法D
媒体采访法
考题
单选题下面哪一项不属于调查研究的计划部分（）。A
调查研究的指导思想和目的B
收集调查研究需要的相关信息C
调查研究的具体内容和对象D
调查研究的具体方法、步骤和时间要求
考题
多选题信息方法一般可分为四个步骤即（）。A处理结果的输出B信息获取C信息传输D信息处理
考题
判断题市场调查的步骤一般是收集信息一确定问题和调查目标_+制订调查计划一分析信息一报告结果。（）A
对B
错
考题
单选题信息采集包括对信息的（）。A
开发和利用B
寻找和保护C
调查和运用D
搜集和处理
考题
单选题审核、分类和整理属于市场调查计划执行中的（）步骤。A
收集信息资料B
处理信息资料C
分析和综合信息资料D
提交调查报告
考题
多选题广义的信息资源应包括（）A信息采集、处理、存储、传输和利用的对象B信息采集、处理、存储、传输和利用的方法、技术和工具C信息采集、处理、存储、传输和利用的人员D信息采集、处理、存储、传输和利用的内部过程