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对于劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（）

  • A、Es>1
  • B、Es<1
  • C、Es>0
  • D、Es<0

参考答案

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考题 单选题如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，这种劳动力供给弹性为（）。A 无限弹性B 单位供给弹性C 富有弹性D 缺乏弹性
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考题 单选题对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于（　）弹性。A 供给有无限B 单位供给C 供给富有D 供给缺乏
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考题 单选题工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫做（）。A 供给富有弹性；B 供给无弹性；C 供给缺乏弹性。
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考题 单选题根据供给的价格弹性的大小，可将其划分为几种基本类别，其中，富有弹性的供给是指（　）：A 当供给价格弹性小于1，即供给量变动百分比小于价格变动百分比时;B 当供给价格弹性大于1，即供给量变动百分比大于价格变动百分比时;C 当供给价格弹性等于1，即供给量变动百分比与价格变动百分比相同时D 当供给价格弹性大于0，即供给量变动百分比大于价格变动百分比时
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