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不达标班组的考评成绩在()分以下。

  • A、60
  • B、65
  • C、70
  • D、75

参考答案

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考题 要严格达标等级考评,明确企业的专业达标最低等级为企业达标等级,有一个专业不达标则该企业不达标。()

考题 自控型班组考评结果通常与职工的()相挂钩。A、荣誉B、成绩C、考勤D、收入

考题 普速优秀班组的综合考评得分()分及以上,在符合达标班组评定标准的基础上,需满足5个条件。A、95B、90C、85D、80

考题 不达标班组次月开始考核,如在创建周期内达到达标班组标准并认定后,即可全额返奖。

考题 标准化班组考核实行分层负责、逐级达标、动态管理、定期考评。

考题 高铁动车组不达标班组综合考评得分在()分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A、75B、80C、85D、90

考题 初评班组或不达标班组连续()个月达到达标班组评定标准时,可评定为达标班组A、一B、二C、三D、四

考题 综合考评的达标成绩为基准(“综合考评”的达标成绩为90分),按每降低1分扣()的比例,扣除乙方在整个分公司的下半年基本代维费。A、0.5%B、1%个C、2%

考题 普速不达标班组综合考评得分在()分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A、75B、80C、85D、90

考题 标准化班组考评分为四个等级,由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组,实行等级管理。

考题 标准化班组考评实行千分制,动车组列车考评成绩()分及其以上为标准化班组。A、800B、850C、750D、700

考题 初评班组或不达标班组连续()个月达到或超过达标班组评定标准时,可评定为达标班组。A、一B、二C、三D、六

考题 段制定标准化班组创建标准和考评办法,以安全稳定可控、任务高效完成、人员素质达标、管理有序先进、环境文明和谐为主要考核内容,对班组的各项工作进行考评并确定等级。

考题 高铁动车组优秀班组的综合考评得分()分及以上,在符合达标班组评定标准的基础上,需满足5个条件。A、80B、85C、90D、95

考题 标准化班组考评实行千分制,普速列车考评成绩()分以下为不达标班组。A、600B、750C、700D、800

考题 班组为不达标班组的,()班组长津贴。A、免除B、考核C、减少D、保留

考题 单选题普速优秀班组的综合考评得分()分及以上,在符合达标班组评定标准的基础上,需满足5个条件。A 95B 90C 85D 80

考题 单选题初评班组或不达标班组连续()个月达到或超过达标班组评定标准时,可评定为达标班组。A 一B 二C 三D 六

考题 单选题初评班组或不达标班组连续()个月达到达标班组评定标准时,可评定为达标班组A 一B 二C 三D 四

考题 判断题标准化班组考评分为四个等级,由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组,实行等级管理。A 对B 错

考题 单选题标准化班组考评实行千分制,普速列车考评成绩()分以下为不达标班组。A 600B 750C 700D 800

考题 单选题不达标班组的考评成绩在()分以下。A 60B 65C 70D 75

考题 单选题班组为不达标班组的,()班组长津贴。A 免除B 考核C 减少D 保留

考题 单选题标准化班组考评实行千分制,动车组列车考评成绩()分及其以上为标准化班组。A 800B 850C 750D 700

考题 判断题标准化班组考核实行分层负责、逐级达标、动态管理、定期考评。A 对B 错

考题 单选题普速不达标班组综合考评得分在()分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A 75B 80C 85D 90

考题 单选题高铁动车组不达标班组综合考评得分在()分以下或不满足达标班组基本条件的班组。A 75B 80C 85D 90