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对于规模较小或业务活动简单、稳定的企业，最合适的组织形式是（）。
- A、直线制
- B、直线职能制
- C、事业部制
- D、模拟分权制
参考答案
更多 “对于规模较小或业务活动简单、稳定的企业，最合适的组织形式是（）。A、直线制B、直线职能制C、事业部制D、模拟分权制” 相关考题
考题
矩阵制结构特别适用于()
A、工程项目类组织B、研发类组织C、对于一些临时性的大型活动的组织安排D、提供单一产品或少数几类产品且所处环境相对稳定的企业组织E、规模比较小、业务单纯、技术简单的组织
考题
进行职位评价时，因素比较法主要使用于（ ）。A.大规模企业中的管理类职位
B.职位类别较为简单的小型企业
C.规模较小、结构简单、职位类型较少，而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业
D.处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
考题
进行职位评价时，因素比较法主要使用于（ ）。A.大规模企业中的管理类职位
B.职位类别较为简单的小型企业
C.规模较小、结构简单的企业
D.处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
考题
详查法适用于如下一些企业或项目（）。A、规模较小、经济业务较少、会计核算简单的企业B、规模较大、会计核算简单、核算对象比较单一的企业C、为了发现重大问题而进行的专案检查D、管理混乱、业务复杂的企业
考题
单选题事业部制组织结构适用于（）A
实行多角化经营的大型企业B
技术简单、业务单纯、人员数量少、规模较小的企业C
规模不大但任务较复杂的企业D
业务种类比较单一，环境比较稳定的中小型组织
考题
多选题详查法适用于如下一些企业或项目（）。A规模较小、经济业务较少、会计核算简单的企业B规模较大、会计核算简单、核算对象比较单一的企业C为了发现重大问题而进行的专案检查D管理混乱、业务复杂的企业
考题
单选题进行职位评价时，因素比较法主要适用于（）。A
大规模企业中的管理类职位B
职位类别较为简单的小型企业C
规模较小、结构简单、职位类型较少，而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业D
处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
考题
单选题进行职位评价时，因素比较法主要适用于（）。A
大规模企业中的管理类职位B
职位类别较为简单的小型企业C
规模较小、结构简单的企业D
处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
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