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管理会计预算管理体系中的目标与业务计划直接如何达成一致（）？
- A、通过梳理实现路径结合数据分析而来
- B、只通过估计完成
- C、部门会议沟通完成
- D、管理层分析
参考答案
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考题
下列关于企业编制企业发展战略的说法中,错误的是()。
A、企业通过对内外部环境、内部条件和发展前景的估量和分析，编制中长期业务发展规划B、企业编制年度预算，对预算经营年度的经营目标及相应管理措施做出预期安排C、年度计划和预算由相关部门汇总并综合平衡后，报董事长审批D、企业应当通过内部各层级会议将发展规划和计划及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工
考题
在编制业务工作方案时，以下哪个方案不是必须的：( )A.开展初步调查
B.从以前的业务沟通中检查重要的内容
C.编制预算，确认所需要的资源成本
D.通过检查管理层制定的既定标准来确定经营目标是否完成
考题
内部审计师正在准备一家单位的招标合约项目提供确认业务。这项业务计划还未完成，但是内审师安排了一次与这项业务的管理层会面。这次会议目的在于建立良好的工作关系并图求获得管理层的帮助来完成此次审计。内审师准备了此次会议的议程表以求与管理层进行协商。在上述场景中内审师的行为是否正确？A.错误，与管理层的初次会议应该在业务计划完成后举行。
B.错误，确认业务中，不得早于首次会议警告客户。
C.正确，在业务计划完成之前与管理层召开会议能够充分利用内审师和客户的时间并利于制定出一个有意义的审计计划。
D.错误，安排这次会议没必要。
考题
数据分析面临的挑战包括（）。A、数据和交易可以采用许多不同的方式进行分析B、注册会计师围绕管理层的数据提取和验证过程执行一套控制测试，然后将管理层生成的信息用于自己的分析C、管理层面临如何通过一个可使用的格式从系统中提取数据D、管理层提供给注册会计师的大量的数据中存在的一些问题，并不是“属于”事务所
考题
以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标（）。A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B、高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
考题
（）是一个持续的沟通过程，管理者和员工聚在一起共同理解要完成什么工作，如何完成，工作如何朝期望的结果进行，以及工作最终完成后，是否实现了约定的绩效计划。A、人员管理B、部门管理C、绩效管理D、企业管理
考题
下列关于ERP系统与预算管理系统的区别表述不正确的是（）。A、ERP系统是管理层面，而预算管理系统是操作层面B、ERP系统中的每个人都是被动执行作业的，而预算管理系统中的每个人都是主动执行作业的，通过完成自己的小目标，最后实现企业的大目标C、ERP系统与预算管理系统如同会计学的财务会计与管理会计，一个发挥的是核算功能，一个发挥的是管控功能D、ERP系统不能代替预算管理系统
考题
下列各项中，表明可能存在与会计估计相关的管理层偏向迹象的有（）。A、管理层主观地认为环境已经发生变化，并相应地改变会计估计或估计方法B、管理层选择或作出重大假设以产生有利于管理层目标的点估计C、会计估计所依赖的假设存在内在的不一致D、管理层的主观判断或釆用的假设与市场、宏观环境、行业数据或历史信息不一致
考题
单选题注册会计师在测试管理层如何作出会计估计时，考虑不当的是（）。A
考虑外部数据或信息的来源、相关性和可靠性B
重新计算会计估计，并复核有关会计估计信息的内在一致性C
考虑管理层的会议所确定的经营目标D
测试会计估计所依据的数据的准确性、完整性和相关性
考题
单选题下列关于ERP系统与预算管理系统的区别表述不正确的是（）。A
ERP系统是管理层面，而预算管理系统是操作层面B
ERP系统中的每个人都是被动执行作业的，而预算管理系统中的每个人都是主动执行作业的，通过完成自己的小目标，最后实现企业的大目标C
ERP系统与预算管理系统如同会计学的财务会计与管理会计，一个发挥的是核算功能，一个发挥的是管控功能D
ERP系统不能代替预算管理系统
考题
单选题挣值法是通过分析项目目标实施与项目目标期望值之间的差异，主要通过三个费用值来分析费用和进度情况。这三个费用值不包括（）。A
计划完成工作预算费用B
已完成工作预算费用C
计划完成工作实际费用D
已完成工作实际费用
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