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集体合同的订立主体包括()。

  • A、工会
  • B、劳动者一方的签约主体
  • C、用工单位
  • D、用人单位一方的签约主体

参考答案

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考题 下列关于集体合同的说法正确的有( ).A.集体合同为法定要式合同B.集体合同应以书面形式订立C.集体合同可以分为主体和附件D.口头形式的集体合同也具有法律效力E.我国法定集体合同的附件主要是工资协议

考题 ( )是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A.所有者B.集体合同的关系人C.经营者D.集体合同的当事人

考题 下列关于集体合同的说法正确的有( )(A)集体合同为法定要式合同(B)集体合同应以书面形式订立(C)集体合同可以分为主体和附件(D)口头形式的集体合同也具有法律效力(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议

考题 ( )是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。( A )所有者( B )集体合同的关系人( C )经营者( D )集体合同的当事人

考题 集体合同制度规定了( )。A.履行集体合同的规则 B.监督集体合同的规则 C.检查集体合同的规则 D.订立集体合同的原则 E.协商、订立集体合同的程序

考题 集体合同制度规定了( )。A.履行集体合同的规则 B.监督集体合同的规则 C.检查集体合同的规则 D.订立集体合同的原则 E.协商、订立集体合同的程序 确认答案

考题 劳动合同和集体合同制度的内容包括(  )。A.劳动合同的订立、履行 B.集体合同协商、订立的程序 C.劳动合同的变更、解除和终止 D.集体合同协商、订立的原则 E.因劳动合同发生争议的调解和处理

考题 劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]A:劳动合同的订立、履行 B:集体合同协商、订立的程序 C:劳动合同的变更、解除和终止 D:集体合同协商、订立的原则 E:因劳动合同发生争议的调节和处理

考题 按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括()A:部门集体合同B:基层集体合同C:行业集体合同D:地区集体合同

考题 劳动合同和集体合同制度包括()。【2013年5月三级真题】 A.劳动合同的订立、履行 B.集体合同协商、订立的程序 C.劳动合同的变更、解除和终止 D.集体合同协商、订立的原则 E.因劳动合同发生争议的调节和处理

考题 (  )是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A.所有者B.集体合同的关系人C.经营者D.集体合同的签约人

考题 ()是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A:所有者 B:集体合同的关系人 C:经营者 D:集体合同的签约人

考题 集体合同订立生效的程序包括哪些?

考题 集体合同制度主要包括的内容有()。A、集体合同要约规则B、集体合同订立程序、规则C、集体合同通过规则D、集体合同送审及生效规则E、集体合同违约责任及争议处理规则

考题 集体合同制度规定了()。A、履行集体合同的规则B、监督集体合同的规则C、检查集体合同的规则D、订立集体合同的原则E、协商、订立集体合同的程序

考题 劳动合同和集体合同制度包括()。A、劳动合同的订立、履行B、集体合同协商、订立的程序C、劳动合同的变更、解除和终止D、集体合同协商、订立的原则E、因劳动合同发生争议的调节和处理

考题 订立集体合同应包括哪些内容?

考题 集体合同制度内容包括()。A、集体合同要约规则B、集体合同订立程序、规则C、集体合同(草案)通过规则D、集体合同送审及生效规则

考题 多选题集体合同制度规定了(  )。A履行集体合同的规则B监督集体合同的规则C检查集体合同的规则D订立集体合同的原则E协商、订立集体合同的程序

考题 问答题订立集体合同应包括哪些内容?

考题 多选题集体合同制度主要包括的内容有()。A集体合同要约规则B集体合同订立程序、规则C集体合同通过规则D集体合同送审及生效规则E集体合同违约责任及争议处理规则

考题 单选题(  )是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A 所有者B 集体合同的关系人C 经营者D 集体合同的签约人

考题 多选题下列关于集体合同的说法正确的有(  )。A集体合同为法定要式合同B集体合同应以书面形式订立C集体合同可以分为主体和附件D口头形式的集体合同也具有法律效力E我国法定集体合同的附件主要是工资协议

考题 多选题集体合同制度内容包括()。A集体合同要约规则B集体合同订立程序、规则C集体合同(草案)通过规则D集体合同送审及生效规则

考题 单选题()是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A 所有者B 集体合同的关系人C 经营者D 集体合同的当事人

考题 问答题集体合同订立生效的程序包括哪些?

考题 多选题劳动合同和集体合同制度包括()。A劳动合同的订立、履行B集体合同协商、订立的程序C劳动合同的变更、解除和终止D集体合同协商、订立的原则E因劳动合同发生争议的调节和处理