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如果你新到一个处室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会通过哪些努力来改变这种状况?


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考题 问题45如果你在销售一种产品,遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕,这时你会怎么办?

考题 如果你看中一个同事,想和对方建立恋爱关系,你认为最能打动对方的方式是( )。 (A)经會送对方一些小礼物 (B)约对方开展一些文体活动 (C)努力在工作中展示自己 (D)向同事们讲明自己和对方的恋爱关系

考题 如果你新到一岗位,压力很大,你感到特别劳累,如果再这样持续下去,医生警 告,你的身体可能会出状况。这时,你的处理方式会是( )。 (A)请假休息 (B)适度降低工作标准 (C)坚持 (D)寻求同事和主管的帮助

考题 电影院放映进口大片,同事们都说要去观看,并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影,你会( )。 (A)告诉同事们自己对电影的态度,不去看 (B)委婉地告诉同事们自己另外有事要忙,无法观看 (C)既然同事们邀请,那就去吧 (D)没有特别的倾向,要看当时的心情如何

考题 如果有个你很不愿意打交道的同事,你会怎么处理与他的关系?

考题 你新进一个单位,工作非常出色。领导赞扬你。但不久听到同事们议论。说你对他们构成威胁,你怎么处理?

考题 某单位开运动会,同事们的积极性都不高,如果让你负责开展运动会,你要怎么调动大家的积极性,促成运动会的开展?

考题 群众来你单位办事,大吵大闹,投诉你的同事小王工作不认真、态度很差,还说要跟领导反映,此时你怎么办?

考题 你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会()。A、希望同事理解并适应你的领导风格B、不暴露感情,以免同事发现自己的弱点C、先观察每个同事,了解每一个成员的工作方式和风格,积极与之沟通D、请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况

考题 如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?

考题 你新到一个单位,同事对你不太信任,领导也只是让你做一些琐碎的事情,面对这种情况,你打算怎么做?

考题 领导安排你和同事一起工作,对于这项工作,你有一个建议,能够提高效率,后果是同事的工作量会增加,这时,你怎么办?

考题 如果你新到一岗位,压力很大,你感到特别劳累如果再这样持续下去,医生警告,你的身体可能会出状况。这时,你的处理方式会是()A、请假休息B、适应降低工作标准C、坚持D、寻求同事和主管的帮助

考题 新到一个部门,你去给上级领导汇报工作,发现同事小李在里面向领导说你的缺点,你该怎么办?

考题 如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不顺利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?

考题 如果你和同事意见分歧,你会怎么办?

考题 作为单位的青年骨干,领导让你带一带新到岗的大学生,你把一项重要工作交给了这位新人,同事们颇有看法,新大学生也顾虑,认为你给他设陷阱,你怎么办?

考题 你新到一个单位,你很想跟同事们和睦相处,所以请大家吃饭;但是付款的时候发现自己带的银行卡拿错了,里面没有钱付不了账,你怎么办?

考题 如果你与工作中的同事发生了误会,你会采用什么方式和途径?

考题 你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

考题 你新到单位,领导在公开场合对你进行表扬,有同事提醒你不要过于张扬,同时还有原来和你私交不错的同事对你冷淡,你怎么办?

考题 如果告诉你某两个小区之间的切换很差,你会怎么处理?

考题 如果你这次被录取为公务员,你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系?

考题 单选题如果你新到一岗位,压力很大,你感到特别劳累如果再这样持续下去,医生警告,你的身体可能会出状况。这时,你的处理方式会是()A 请假休息B 适应降低工作标准C 坚持D 寻求同事和主管的帮助

考题 问答题如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?

考题 问答题如果你这次被录取为公务员,你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系?

考题 问答题你新到单位,领导在公开场合对你进行表扬,有同事提醒你不要过于张扬,同时还有原来和你私交不错的同事对你冷淡,你怎么办?