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工资管理系统中，自动转账凭证的编制在（）后才能进行。

  • A、当月工资业务处理完毕
  • B、月末结转后
  • C、工资数据进行汇总后
  • D、编完工资表后

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考题 工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。A．从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据B．根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单C．根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表D．根据工资分配表进行账务处理
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考题 在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。A.可以实现多类别核算 B.可以实现自动计算所得税C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊D.通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递
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考题 在总账系统中，进行月末处理时，系统自动完成银行对账、月末分摊、计提、转账、销售成本、汇兑损益、期问损益结转等业务。（ ）
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考题 账务处理与工资核算系统之间的数据应通过（ ）自动完成。A．自动转账凭证B．报表传递C．自动转账凭证编制功能D．软盘传递
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考题 将当月工资数据经过处理后结转下月的操作-（ ）。A．工资分摊处理B．日常工资业务处理C．月末结转D，工资变动管理
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考题 对工资费用分配定义转账关系后，系统才会自动生成转账凭证。()
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考题 工资管理系统在月末结账时，会自动将每月发生变化的工资项目清零。()
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考题 工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中可以进行（）A、冲销B、删除C、记账D、审核
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考题 工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。
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考题 工资管理系统中期末业务处理完成后，系统自动编制转账凭证，传递到（）系统中。A、总账B、报表C、成本D、应收与应付
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考题 用友工资管理系统中月末处理时，若为处理多个工资类别，则应打开工资类别，分别进行月末结转。
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考题 用友工资管理系统中，进行期末处理后，当月数据允许变动。
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考题 工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到（）。
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考题 网络版财务管理软件中，下列说法正确的是（）。A、工资录入表中只能显示“发薪状态”为“是”的人员B、“实发合计”在工资发放后才会计算并显示出结果C、工资转账系统生成的机制记账凭证可以由人工进行审核记账D、不能修改或删除已经发放的工资表
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考题 机制凭证包括以下几项（）。A、期末处理的期末调汇凭证、结转收支凭证B、出纳模块生成的现金、银行存款凭证C、系统拨款生成的拨款凭证D、工资系统生成的工资转账凭证
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考题 年末结转只有在当月工资数据处理完毕后才能进行。
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考题 在工资核算完成后，通过自动转账生成机制凭证，实现与账务系统的整合。
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考题 判断题用友工资管理系统中月末处理时，若为处理多个工资类别，则应打开工资类别，分别进行月末结转。A 对B 错
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考题 多选题工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中可以进行（）A冲销B删除C记账D审核
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考题 判断题每月工资数据处理完毕后均可进行月末结转，因此所有工资项目在每月工资处理时需要将该数据清为0。A 对B 错
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考题 单选题工资管理系统中期末业务处理完成后，系统自动编制转账凭证，传递到（）系统中。A 总账B 报表C 成本D 应收与应付
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考题 判断题用友工资管理系统中，进行期末处理后，当月数据允许变动。A 对B 错
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考题 单选题下列叙述，正确的是（）。A 进行年末结转后，本年当月数仍可以变动B 进行年末结转后，本年各月数将不允许变动C 进行年末结转后，本年各月数仍可以变动D 若当月工资数据未汇总，系统仍能进行年末结转
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考题 单选题工资模块的基本功能不包括（）内容。A 录入工资数据B 自动转账C 定义工资计算公司D 编制工资表
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考题 判断题年末结转只有在当月工资数据处理完毕后才能进行。A 对B 错
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考题 单选题工资管理系统中，自动转账凭证的编制在（）后才能进行。A 当月工资业务处理完毕B 月末结转后C 工资数据进行汇总后D 编完工资表后
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