考题
根据访谈是否以面对面的方式进行,访谈可以分为()。
A.直接访谈和间接访谈B.个别访谈和集体访谈C.一次性访谈和多次性访谈D.—般访谈和特殊访谈
考题
访谈调查法按照访谈的规模可分为个别访谈和()。A、团体访谈B、集体访谈C、专题访谈D、综合性访谈话
考题
与个别访问相比,集体座谈的深度不够。()
此题为判断题(对，错)。
考题
面谈访问法可以分为()。A:入户访问法
B:拦截访问法
C:焦点小组座谈法
D:计算机辅助面访调查
E:站点法
考题
与个别访问相比，集体座谈的深度不够。A对B错
考题
与集体座谈相比较，个别访问耗时、费资。A对B错
考题
面谈调查可以采用（）的方式，其被调查者应具有一定的代表性。A个别访问B集体座谈C间接访问D网络调查E电话访问
考题
（）是警务评议的主要方法。A、个别访问法B、问卷调查法C、座谈评议法D、集体讨论法
考题
访问调查按规模可以分为（）A、个别访问B、小型座谈C、大型座谈D、超级座谈
考题
访问调查方式中的集体座谈，也称（）。A、电话访问B、个别面谈C、小组访问D、邮寄调查
考题
按照访问过程控制程度的不同，可以将访问法分为（）A、直接访问B、间接访问C、集体座谈D、结构式访问E、无结构式访问
考题
按照访谈中调查者和被调查者的交流方式，访谈可分为（）A、结构式访谈和无结构访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈
考题
按照（）的不同，可以将访问法分为结构式访问和无结构式访问。A、访问交流方式B、访问过程控制程度C、一次访问人数D、访问对象的特征
考题
按照（）的不同，可以将访问法分为直接访问和间接访问。A、访问交流方式B、访问过程控制程度C、一次访问人数D、访问对象的特征
考题
访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（）
考题
访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和（），按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈
考题
劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议。
考题
多选题按照访问过程控制程度的不同，可以将访问法分为（）A直接访问B间接访问C集体座谈D结构式访问E无结构式访问
考题
判断题访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。（）A
对B
错
考题
填空题劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议。
考题
填空题访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和 （）；按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。
考题
判断题与个别访问相比，集体座谈的深度不够。A
对B
错
考题
单选题按照访谈中调查者和被调查者的交流方式，访谈可分为（）A
结构式访谈和无结构访谈B
直接访谈和间接访谈C
个别访谈和集体访谈D
一般访谈和特殊访谈
考题
多选题访问调查按规模可以分为（）A个别访问B小型座谈C大型座谈D超级座谈