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一个人在单位与同事关系差，与领导又处不好，换了单位后人际关系仍旧紧张，说明他的社会健康水平很低。
参考答案
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考题
林先生作为佼佼者被某知名企业录用,可是他工作没多久,就因为和科室里的同事相处不好,觉得受他们排挤,能力不被领导认可,工作压力大就毅然辞职了。王先生的压力来源于()。
A、环境B、生活C、人际关系D、理想与现实的差距
考题
社会支持网络是A.社会为人们提供使用的万维网B.政府为贫困家庭提供的支持系统C.单位为职工构建的救济支持系统D.一个人在社会中所形成的人际关系E.政府与企事业单位之间形成的相互支持关系
考题
共用题干
一般资料：求助者，男性，46岁，会计。案例介绍：求助者半年前调入某单位任会计，开始感觉还可以，一个月前因工作失误受到领导批评，并觉得同事们开始疏远自己。从此，白天工作打不起精神，有时晚上睡不着，心情郁闷、烦躁。一周前因失眠、食欲不振去医院检查治疗，按照医嘱服用安定，感觉效果不佳，前来寻求帮助。求助者自述：现在领导和同事们对我都不好，我主动与他们接近，希望搞好关系，但是他们不以同样的态度回应我，我真后悔来到这个单位。你说我在这里连同事关系都搞不好，还能干好什么呢？我的人生太失败了！按照埃利斯的ABC理论，该求助者的B包括()。多选 A:领导批评了我B:我的人际关系差C:同事们疏远我D:我的人生太失败
考题
某个职工缺乏良好的职业道德，自私自利，缺少对单位和行业的责任感，与同事搞不好关系，对客户粗暴无礼，工作马马虎虎，那么，民众就很难相信他能对家庭和社会尽到应负的责任。这主要说明（）。A、职业道德反映人的整体道德素质B、立业先立德C、每一个成功的人往往都有较高的职业道德D、职业道德的提高有利于人的人格升华
考题
单选题党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是（）A
秘书与人民群众的关系B
秘书与社会各阶层的关系C
秘书与本*系统工作人员的关系D
秘书与其领导人的关系
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