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我国首次规范提出“企业年金”概念的文件是（）。
- A、《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）
- B、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）
- C、《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）
- D、《企业年金试行办法》（劳社部[2004]20号）
参考答案
更多 “我国首次规范提出“企业年金”概念的文件是（）。A、《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）B、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）C、《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）D、《企业年金试行办法》（劳社部[2004]20号）” 相关考题
考题
我国第一次明确提出要建立企业补充养老保险制度的规范性文件是()。
A、1995年的《劳动法》B、1995年的《关于建立企业补充养老保险制度的意见》C、2003年的《企业年金试行办法》D、1991年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》
考题
第11－21题为套题：为规范我国企业年金市场的健康发展，国家先后出台了一系列文件，其中2000年的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》（以下简称42号令提及企业年金计划、2004年的《企业年金试行办法》（以下简称20号令、《企业年金基金管理试行办法》（以下简称23号令标志着我国企业年金制度建设和市场发展正式启动。在42号令出台之前，第一次明确提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险”的文件是：（）。A.1991年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》B.1994年的《劳动法》C.1995年的《关于建立企业补充养老保险制度的意见》D.1997年的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
考题
我国在《企业内部控制基本规范》中首次提出目标设定是风险识别、风险分析与风险应对的前提。首次提出公司风险承受能力和具体业务层次上的可接受风险水平等概念。这都要在中国公司中产生新的风险理念和风险意识。
考题
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。A、企业年金探索阶段B、补充养老保险阶段C、企业年金规范阶段D、企业年金成熟阶段
考题
为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和国务院常务会议精神，按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定，现对尚未规范管理的原企业补充养老保险移交工作提出一些意见。本意见发布的时间处于我国企业年金基金的（）阶段。A、企业年金探索阶段B、补充养老保险阶段C、企业年金规范阶段D、企业年金成熟阶段
考题
（）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A、马鞍山钢铁公司年金计划B、海尔集团企业年金计划C、联想集团企业年金计划D、中石油集团企业年金计划
考题
单选题（）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A
马鞍山钢铁公司年金计划B
海尔集团企业年金计划C
联想集团企业年金计划D
中石油集团企业年金计划
考题
单选题2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。A
企业年金探索阶段B
补充养老保险阶段C
企业年金规范阶段D
企业年金成熟阶段
考题
判断题我国在《企业内部控制基本规范》中首次提出目标设定是风险识别、风险分析与风险应对的前提。首次提出公司风险承受能力和具体业务层次上的可接受风险水平等概念。这都要在中国公司中产生新的风险理念和风险意识。A
对B
错
考题
单选题企业年金制度是养老保障体系的重要组成部分，首次使用"企业年金"一词的文件是（）A
国发[1991]33号B
国发[1995]6号C
国发[1997]26号D
国发[2000]42号
考题
单选题我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。A
税收优惠政策待明确B
缺乏税收优惠政策激励C
企业年金由双轨制管理向市场化规范管理过渡D
企业年金开始呈现快速发展的势头
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