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集团公司应从直接管理为主向间接管理为主转变。集团应确定全局性的发展战略，股份公司根据集团的总体战略来制定自己的具体经营发展战略和进行日常经营管理，保持机构、业务独立。两者之间应实行人员、资产、财务（）
- A、一体化
- B、分离
- C、结合
- D、整合
参考答案
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考题
为适应社会主义市场经济体制的要求,国家宏观调控方式,必须()
A、由直接管理为主转变为以间接管理为主B、由以微观管理为主转变为主要进行宏观管理C、从搞项目审批、分钱分物转变为主要利用经济手段搞好规划、协调、监督和服务D、从对经济管理为主转变为对社会管理为主E、从对企业管理为主转变为对行业管理为主
考题
下面哪一项不属于政府职能转变方式?（ ）A.由微观管理为主转变为宏观管理为主B.由间接管理为主转变为直接管理为主C.由重视计划、排斥市场转变为计划与市场相结合D.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主
考题
下列属于我国政府职能转变方式的有（ ）。
A.由微观管理为主转变为宏观管理为主
B.由间接管理为主转变为直接管理为主
C.由重视计划、排斥市场转变为计划和市场相结合
D.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主
考题
企业集团人力资本管理的特点有（ ）。A．具有多种层次结构
B．具有整合与协同效应
C．以母子公司之间的人力资本管理为重点
D．集团公司对成员企业人力资本的管理是以产权控制为主的间接控制
E．集团公司对成员企业人力资本的管理是以人员控制为主的直接控制
考题
企业集团人力资本管理的特点是（ ）。
A.企业集团人力资本的整合与协同效应
B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.人力资本管理具有管理优势
考题
企业集团人力资本管理的特点包括()。A.企业集团人力资本的整合与协同效应
B.集团公司对成员企业人力资本管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.企业集团有多种联结纽带，但是以产权联结为主
考题
企业集团人力资本管理的特点有（ ）A.企业集团人力资本的整合与协调效应
B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.人力资本流向管理的多样化
考题
未来我国经济的增长将由过去的要素驱动转向创新驱动，与此相适应，金融市场也将逐步由_________为主转向________为主。（ ）A.间接融资；直接融资
B.直接融资；间接融资
C.直接管理；间接管理
D.股权投资；并购投资
考题
企业集团人力资本管理的特点有（ ）。A、企业集团人力资本的整合与协同效应B、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C、以母子公司之间的人力资本管理为重点D、人力资本管理具有多种层次结构E、人力资本管理具有管理优势
考题
政府管理方式的转变不包括（）。A、由直接管理为主转变为间接管理为主B、由微观管理为主转变为宏观管理为主C、由指导性计划为主转变为指令性计划为主D、由以行政命令为主转变为综合运用经济的、法律的和行政的手段，对经济和社会进行管理
考题
从行政组织职能作用的性质来看，政府职能的转变方向是（）A、由保卫陛、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B、由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事物管理职能、科技文化职能为重心转变C、由管理性为主向服务性为主转变D、由以人治为主、行政手段为主转向以法治为主、以法律手段和经济手段为主
考题
下列哪一项属于行政职能的转变（）。A、由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主，经济手段、法律手段和必要的行政手段相结合B、由微观管理、直接管理为主转向宏观管理、间接管理为主C、由重视计划、排斥市场向把计划和市场有机的结合起来D、以上都是
考题
企业集团人力资本管理的特点是（）。A、企业集团人力资本的整合与协同效应B、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C、以母子公司之间的人力资本管理为重点D、人力资本管理具有多种层次结构E、人力资本管理具有管理优势
考题
社会主义市场经济体制对经济的宏观调控，在目标模式的转变上体现在（）。A、以行政手段为主转向以法律手段为主B、直接管理为主转向间接管理为主C、以行政手段为主转向以经济手段为主D、引导性计划转向市场调节
考题
多选题企业集团人力资本管理的特点有（ ）。A企业集团人力资本的整合与协同效应B集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C以母子公司之间的人力资本管理为重点D人力资本管理具有多种层次结构E人力资本管理结构层次单一
考题
单选题集团公司应从直接管理为主向间接管理为主转变。集团应确定全局性的发展战略，股份公司根据集团的总体战略来制定自己的具体经营发展战略和进行日常经营管理，保持机构、业务独立。两者之间应实行人员、资产、财务（）A
一体化B
分离C
结合D
整合
考题
单选题从行政组织职能作用的性质来看，政府职能的转变方向是（）A
由保卫陛、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B
由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事物管理职能、科技文化职能为重心转变C
由管理性为主向服务性为主转变D
由以人治为主、行政手段为主转向以法治为主、以法律手段和经济手段为主
考题
多选题社会主义市场经济体制对经济的宏观调控，在目标模式的转变上体现在（）。A以行政手段为主转向以法律手段为主B直接管理为主转向间接管理为主C以行政手段为主转向以经济手段为主D引导性计划转向市场调节
考题
单选题下列关于商业银行风险管理和经营模式的说法中，错误的是（ ）。A
从以定性分析为主的传统管理方式，向以定量分析为主的风险管理模式转变B
从以定量分析为主的传统管理方式，向以定性分析为主的风险管理模式转变C
从侧重于对不同风险分散管理的模式，向集中进行全面风险管理的模式转变D
从传统上片面追求扩大规模、增加利润的粗放经营模式，向风险与收益相匹配的精细化管理模式转变
考题
多选题为适应社会主义市场经济体制的要求，国家宏观调控方式，必须（ ）。A由直接管理为主转变为以间接管理为主B由以微观管理为主转变为主要进行宏观管理C从搞项目审批、分钱分物转变为主要利用经济手段搞好规划、协商、监督和服务D从对经济管理为主转变为社会管理为主
考题
单选题政府管理方式的转变不包括（）。A
由直接管理为主转变为间接管理为主B
由微观管理为主转变为宏观管理为主C
由指导性计划为主转变为指令性计划为主D
由以行政命令为主转变为综合运用经济的、法律的和行政的手段，对经济和社会进行管理
考题
单选题2008年全省邮政工作座谈会提出邮政落实科学发展观的总体要求是（）A
实现由低端服务市场为主向高端服务市场为主的转变；实现由外延式增长为主向内涵式提升为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。B
实现由低端服务市场为主向高端服务市场为主的转变；实现由内涵式提升为主向外延式增长为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。C
实现由低端服务市场为主向中高端服务市场为主的转变；实现由外延式增长为主向内涵式提升为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。
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