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下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。
- A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
- B、劳动法随着劳动关系的产生而产生
- C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
- D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现
参考答案
更多 “下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象B、劳动法随着劳动关系的产生而产生C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现” 相关考题
考题
下列关于劳动法的说法,错误的是()。
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系
考题
下列关于劳动法律关系说法正确的是( )．A．劳动法律关系不是强制性法律B．劳动法律关系是单务关系C．劳动法律关系具有国家强制性D．劳动法律关系是双务关系E．劳动法律关系的内容是权利和义务
考题
下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C:劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
考题
关于劳动法律关系的特点，说法正确的是()。A:劳动法律关系是劳动关系的理想形态
B:劳动法律关系的内容是权利和义务
C:劳动法律关系具有国家强制性
D:劳动法律关系是双务关系
E:劳动法律关系是劳动关系的现实形态
考题
以下关于劳动法律关系的表述，正确的有（ ）。A． 它是劳动关系的现实形态
B． 它的内容是权利和义务
C． 劳动法律关系是双务关系
D． 它的范围是社会全过程
E． 劳动法律关系具有国家强制性
考题
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
下列关于劳动法律关系说法正确的是（ ）A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动法律关系的客体：行为、财务。D、劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。
考题
下列关于劳动法律关系的表述正确的是（）A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制
考题
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
考题
以下关于劳动法律关系的表述错误的是（）。A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B、强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障D、雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体
考题
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A、劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典
考题
下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有（ ）。A、劳动法律关系是劳动关系产生的基础B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴D、劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务E、劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提
考题
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）。A、劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提C、劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D、劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
考题
下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（）A、劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提C、劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务D、劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
考题
下列关于劳动法律关系说法正确的是（）。A、劳动法律关系不是强制性法律B、劳动法律关系是单务关系C、劳动法律关系具有国家强制性D、劳动法律关系是双务关系E、劳动法律关系的内容是权利和义务
考题
单选题下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A
劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B
劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C
劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D
劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
考题
单选题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A
劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B
劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C
劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
单选题关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。A
法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值B
劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的C
未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质D
法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务
考题
单选题下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A
劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B
劳动法调整的是狭义上的劳动关系C
劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
多选题下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述，正确的是（）A能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为B能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为C劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化D劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更E劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭
考题
单选题下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的陈述中，错误的是( )。A
劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B
劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提C
劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是旁动关系在法律上的表现形式D
劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
考题
单选题关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系说法中，错误的是( )。A
劳动关系属于经济基础的范畴；劳动法律关系属于上层建筑范畴B
劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提；劳动法律关系的形成以劳动为前提C
劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D
劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
考题
单选题下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是()。A
劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B
劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提C
劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D
劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
考题
单选题下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的说法中，错误的是（）A
劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B
劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提C
劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D
劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且-3其形成后，便对劳动关系形成积极的影响
考题
多选题下列关于劳动法律关系说法正确的是()。A劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C劳动法律关系的客体：行为、财务D劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位
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