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根据目前相关法律规定,下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是()。
- A、哺乳期女工
- B、从事矿山井下作业人员
- C、未成年工
- D、销售人员
参考答案
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考题
不定时工作时间,又称不定时工作制,是指根据法律规定在特殊条件下实行的,每日元固定工作时间,是适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或?需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。根据目前的规定,主要适用于以下人员()A.中学教师B.企业中的高级管理人员C.出租汽车司机D.推销人员E.银行的出纳员
考题
下列说法正确的有()。A劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间B劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间C从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间D企业高级管理人员可实行不定时工作时间 E标准工作时间为每日8小时和每周40小时
考题
下列关于工作时间和休息时间的说法中,正确的是()A、工作时间的主要表现形式是工作小时B、所有单位都必须实行统一的工作时间C、工作时间包括日工作时间和周工作时间D、工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以时为计算单位的工作时间
考题
多选题下列说法正确的有()。A劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间B劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间C从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间D企业高级管理人员可实行不定时工作时间E标准工作时间为每日8小时和每周40小时
考题
多选题下列有关劳动者说法正确的有().A劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间B劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间C从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间D企业高级管理人员可实行不定时工作时间E标准工作时间为每日8小时和每周40小时
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