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由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是()。

  • A、劳务分包企业
  • B、"包工头"和发包方
  • C、发包方和劳务分包企业
  • D、"包工头"、劳务分包企业和发包方

参考答案

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考题 发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。A.可以履行合同 B.法律不支持请求劳务费 C.工程不合格时不承担损失 D.合同无效

考题 由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是( )。A.劳务分包企业 B.“包工头”和发包方 C.发包方和劳务分包企业 D.“包工头”、劳务分包企业和发包方

考题 劳务纠纷产生的原因主要有( )。A.未签订劳动合同 B.违法分包引起的纠纷 C.未签或分包合同约定不明确 D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷 E.名为劳务分包实为工程分包

考题 劳务分包应实施实名制管理,其执行主体是()和项目部。A、 发包方 B、 承包方 C、 分包方 D、 监理方

考题 承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同( )的不同而不同。A.当事人约定 B.发包方式 C.合同性质 D.劳务工作量

考题 关于施工企业资质序列的说法,正确的是()。A.专业承包企业可以将所承揽的专业工程再次分包给其他专业承包企业 B.专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业 C.劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业 D.劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

考题 关于施工企业资质序列的说法,正确的是,正确的是( )。(2014) A.专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业 B.专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业 C.劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业 D.劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

考题 关于施工企业资质序列的说法,正确的是( )。 A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业 B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业 C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业 D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

考题 专业(或劳务)分包企业授权“包工头”(即给“包工头”提供委托书、资质证书、安全生产许可证等资质证件)进行投标和中标后的管理,分包合同有该提供资质的企业合同专用章。以上合同履行过程中出现争议时,“包工头”承担全部法律责任吗?还是“包工头”挂靠的企业承担?

考题 下列属于劳务分包企业承包范围的是()。A、建设单位分包的劳务作业B、施工总承包企业分包的劳务作业C、专业承包企业分包的劳务作业D、工程管理公司分包的劳务作业E、劳务分包企业再分包的劳务作业

考题 劳务分包合同的发包方可以是施工合同的()。A、业主B、施工合同的承包人C、承担专业工程施工的分包人D、劳务合同分包人E、转包人

考题 关于劳务分包管理的一般规定,表述有误的是()。A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

考题 劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。A、工程发包单位B、劳务分包企业C、工程建设单位与劳务分包企业D、工程发包单位与劳务分包企业

考题 发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是()。A、可以履行合同B、法律不支持请求劳务费C、工程不合格时不承担损失D、合同无效

考题 发包方劳务员根据劳务分包单位提供的劳务人员信息资料逐一核对,不具备条件的不得使用,不允许进入施工现场。()

考题 ()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。A、总承包企业与专业分包企业B、劳务分包企业与劳务项目部C、建设单位和总承包企业D、总承包企业和施工劳务企业

考题 劳务纠纷的原因。()A、由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷B、由于违法分包引发的劳务纠纷C、由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷D、由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

考题 劳务纠纷产生的原因主要有()。A、未签订劳动合同B、违法分包引起的纠纷C、未签或分包合同约定不明确D、"包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷E、名为劳务分包实为工程分包

考题 甲企业与B单位签订了一份工程总包合同,甲企业签订合同以后,又将施工合同分包给乙企业,乙企业签订合同后,又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是:()A、乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未经甲企业同意B、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为分包合同禁止再分包C、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未取得发包人同意D、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为有效合同,因为丙企业具有法定资质

考题 关于劳务分包管理,下列叙述正确的有()。A、劳务分包应实施实名制管理B、因分包方过失给发包方造成损失,承包方承担连带责任C、项目总包必须设置专职劳务管理员,分包方必须设置兼职劳务管理员D、劳务管理员地方有要求的,要实行持证上岗E、分包方就分包项目向发包方负责

考题 关于施工企业资质序列的说法,正确的是()A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业分包单位B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

考题 劳务作业的发包方是()A、建设主管单位B、建设单位C、施工总承包企业D、专业分包企业E、劳务分包企业

考题 多选题劳务纠纷的原因。()A由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷B由于违法分包引发的劳务纠纷C由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷D由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

考题 问答题专业(或劳务)分包企业授权“包工头”(即给“包工头”提供委托书、资质证书、安全生产许可证等资质证件)进行投标和中标后的管理,分包合同有该提供资质的企业合同专用章。以上合同履行过程中出现争议时,“包工头”承担全部法律责任吗?还是“包工头”挂靠的企业承担?

考题 多选题劳务纠纷产生的原因主要有()。A未签订劳动合同B违法分包引起的纠纷C未签或分包合同约定不明确D包工头挂靠成建制企业引发的纠纷E名为劳务分包实为工程分包

考题 单选题劳务分包应实施实名制管理,其执行主体是()和项目部。A 发包方B 承包方C 分包方D 监理方

考题 多选题劳务作业的发包方是()A建设主管单位B建设单位C施工总承包企业D专业分包企业E劳务分包企业