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用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。

  • A、健康检查
  • B、劳动补贴
  • C、设备更新

参考答案

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考题 用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()

考题 《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()

考题 对从事有职业危害作业的劳动者应当不定期进行健康检查。此题为判断题(对,错)。

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行

考题 劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A.健康检查B.职业卫生教育C.休息和休假

考题 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。( )

考题 按照劳动保护的相关规定,用人单位应当对( )定期进行健康检查。A.从事危险作业的劳动者 B.女职工 C.未成年工 D.从事特种作业的劳动者 E.从事有职业危害作业的劳动者

考题 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。A.定期进行健康检查 B.定期进行安全培训 C.定期进行安全检查 D.定期进行安全管理

考题 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。A.进行一次健康检查 B.定期进行健康检查 C.不定期进行健康检查 D.对每一职工进行全面健康检查

考题 据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是( )。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

考题 《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A专业培训B专业考核C体能训练D健康检查

考题 《劳动法》规定,用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。A学习B技能C健康

考题 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A对B错

考题 劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A、健康检查B、职业卫生教育C、休息和休假

考题 《中华人民共和国劳动法》:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A、健康检查B、劳动补贴C、设备更新D、知识教育

考题 劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查,包括上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查()

考题 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()。

考题 劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。A、学习B、技术C、健康D、视力

考题 用人单位解散的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

考题 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由()。A、用人单位承担B、劳动者个人承担C、政府财政承担D、劳动者与用人单位共同承担

考题 《安全生产法》规定,用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。A、学习B、技术C、健康

考题 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

考题 用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查。A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者;B、似从事调离的劳动者;C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者;D、拟从事转岗的劳动者。

考题 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A、知识教育B、劳动补贴C、设备更新D、健康检查

考题 单选题对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由()。A 用人单位承担B 劳动者个人承担C 政府财政承担D 劳动者与用人单位共同承担

考题 单选题用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A 健康检查B 劳动补贴C 设备更新D 知识教育

考题 判断题用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A 对B 错