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机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是()

  • A、轮换流动
  • B、专业流动
  • C、层次流动
  • D、转任流动

参考答案

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考题 其他条件相同用卵石比用碎石制配的混凝土特性是( )。A.流动性低,强度高B.流动性高,强度低C.流动性低,强度低D.流动性高,强度高

考题 其他条件相同,用卵石制配的混凝土比用碎石制配的混凝土( )。A.流动性低,强度高B.流动性高,强度低C.流动性低,强度低D.流动性高,强度高

考题 其他条件相同,用卵石制配的混凝土比用碎石制配的混凝土()。A:流动性低,强度高 B:流动性高,强度低 C:流动性低,强度低 D:流动性高,强度高

考题 持有现金及现金等价物意味着()。A:流动性高,收益性高B:流动性高,收益性低C:流动性低,收益性低D:流动性低,收益性高

考题 货币市场具有(  )特征。A.高流动性、高风险 B.高流动性、低风险 C.低流动性、低风险 D.低流动性、高风险

考题 持有现金及现金等价物意味着()。A:流动性高,收益率高 B:流动性高,收益率低 C:流动性低,收益率低 D:流动性低,收益率高

考题 商业银行的零售存款是()。A:来源集中,流动性风险低B:比较稳定的负债,流动性风险低C:来源分散,流动性风险高D:不稳定的负债,流动性风险高

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考题 机关的一名大学生从本单位办公室转移到另一个单位的人事部门工作,这种流动类型是()A、专业流动B、跳槽流动C、层次流动D、空间流动

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考题 单选题机关的一名大学生从本单位办公室转移到另一个单位的人事部门工作,这种流动类型是()A 专业流动B 跳槽流动C 层次流动D 空间流动