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东软的愿景是：（）
- A、成为最受社会，客户，投资者，员工尊敬的公司
- B、追求企业成长与社会发展的和谐
- C、不断追求公司经营结果的改进，为投资者带来长期良好的回报
- D、尊重员工的个性，为他们竞争能力的提升和快乐工作而投资，并为他们的贡献给予合理的回报
- E、以德经营，诚信为本
参考答案
更多 “东软的愿景是：（）A、成为最受社会，客户，投资者，员工尊敬的公司B、追求企业成长与社会发展的和谐C、不断追求公司经营结果的改进，为投资者带来长期良好的回报D、尊重员工的个性，为他们竞争能力的提升和快乐工作而投资，并为他们的贡献给予合理的回报E、以德经营，诚信为本” 相关考题
考题
成长型基金主要投资于信誉度高、有长期成长前景或长期盈余的公司股票。这里股票通常具有较高的( )比。它是以基金资产的长期增值为目的，适合于风险承受能力强、追求高回报的投资者。A．P/EB．P/BC．P/SD．P/D
考题
下列关于基金的说法，错误的是( )。A．成长型基金以追求资本的长期增长为投资目的B．收入型基金以追求当期收入为目的C．平衡型基金以支持当期收入和追求资本的长期成长为目的D．指数型基金以获得超出市场平均回报为目的
考题
下列关于成长型基金的说法，错误的是( )。A．资产中现金持有量较大B．投资对象常常是风险较大的金融产品C．重视基金的长期成长，强调为投资者带来经常性收益D．一般不会直接将股息分配给投资者，而是将股息再投资于市场，以追求更高的回报率
考题
聪明的投资者总是在保守的投资和高风险、高回报的投资之间平衡他们的资产。根据这句话，下列哪种说明是正确的？A．聪明的投资者优先考虑保守的投资B．聪明的投资者追求高回报，但尽量避免高风险的投资C．聪明的投资者不一定能够获得高回报D．在保守的投资和高风险、高回报的投资间平衡资产的人不是聪明的投资者
考题
下列描述中,描述成长型基金的是( )A．追求为投资者带来高水平的当期收入为目的的投资基金B．指把追求资本的长期成长作为其投资目的的投资基金C．以支付当期收入和追求资本的长期成长作为共同目的的投资基金D．以追求风险最小化为投资目的的投资基金
考题
薪酬是人力资源作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括（ ）等因素相应的回报和答谢。A.他们实现的绩效
B.他们付出的努力
C.他们付出的时间
D.他们的学识
E.他们的技能、经验
考题
成长型基金主要投资于信誉度高、有长期成长前景或长期盈余的公司股票。这里股票通常具有较高的()比。它是以基金资产的长期增值为目的，适合于风险承受能力强、追求高回报的投资者。A:P/E
B:P/B
C:P/S
D:P/D
考题
“万家灯火南网情深”聚焦于“情”，其内涵是（）A、服务客户之情，以客户为中心，以提高供电可靠性为根本B、关爱员工之情，以员工为本，员工与企业共同成长，建设幸福南网C、回报社会之情，承担社会责任，打造绿色电网D、以南网人的真情，点亮万家灯火，给社会带来光明和幸福
考题
阳光的战略思想是紧紧围绕公司愿景的实现，以创造价值为追求，以（）为两大驱动力，始终坚持以客户为中心、以服务更多客户和客户满意为一切工作的指南，持续提升公司的经营品质、市场能力、盈利能力、风险管控能力、可持续发展能力。A、人文B、创新C、科技D、发展E、品牌
考题
与机构投资者相比，下面关于富有的个人和家庭投资者说法证券的是（）A、在单个投资项目中投入的金额较低B、投入的对象多为处于发展阶段早期的高技术风险企业C、他们的投资期限相对较长，追求创业的成功和高额回报，通常要求的回报率也比其他类型的投资者要高D、常常通过风险投资公司投入到高技术风险企业中
考题
薪酬的广义理解是指（）A、薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B、是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报C、使企业给予员工的内在和外在回报的总和D、雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
考题
作为一家以软件技术为核心的公司，东软（）等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。A、通过开放式创新B、卓越运营管理C、人力资源发展D、以德经营，诚信为本
考题
公司奖励的目的是什么？（）A、吸引东软需要的优秀人才B、认可员工为公司所作的贡献C、认可员工带给东软的知识、技能和能力D、鼓励东软员工学习和获得知识和技能，并把他们学到的新知识应用到工作中
考题
单选题对“奉献社会”理解正确的是（）A
关爱社会、服务社会、回报社会，履行社会责任B
公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐C
公司及员工热心社会公益，遵守社会公德，引领社会良好风尚，树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象D
以上都正确
考题
多选题公司奖励的目的是什么？（）A吸引东软需要的优秀人才B认可员工为公司所作的贡献C认可员工带给东软的知识、技能和能力D鼓励东软员工学习和获得知识和技能，并把他们学到的新知识应用到工作中
考题
单选题（）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。A
公司理念B
公司愿景C
公司目标D
公司追求
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