考题
不按规定穿戴劳动防护用品属于“三违”，在禁火区吸烟属于“三违”，上班精神不集中属于“三违”。()
考题
现场作业人员不得有“三违”行为，“三违”指的是违章指挥、违章作业、()。
考题
“三违”行为指()行为。
A、违法B、违规C、违章D、违纪
考题
“三违”积分考核。“典型三违”每次积分()分。
A、4B、5C、6D、7
考题
动火动焊人员持有火种必须与火种携带许可证同时携带,未同时携带者一经发现按()处理;
A、轻微三违B、一般三违C、严重三违D、触犯安全管理红线
考题
非防爆电器无措施入井责任人按()处理。
A.不良行为B.一般三违C.严重三违
考题
乘人器司机没有现场交接班属于()行为。
A.不良行为B.一般三违C.严重三违
考题
个人月度内发生2次.季度内累计发生4次一般“三违”行为的，按严重“三违”处理，同时给予责任单位党政负责人各罚款（）元/人次。A.1000B.2000C.3000
考题
人的不安全行为主要表现是“三违”现象，“三违”现象一般指（）、（）、（）。
考题
生产事故大多出自“三违”行为，“三违”指的是什么？
考题
“三违”是酿成事故的祸根。“三违”行为本身是一种不安全行为，往往是造成事故的直接原因。
考题
三违是指：纠正和查处（）、（）和（）等三种错误行为。
考题
对存在严重“三违”行为的承（分）包商，只做罚款处理。
考题
对存在一般“三违”行为的承（分）包商，责令纠正或批评警告。
考题
个人一年之内发生（）次（含）以上一般“三违”行为的视为严重“三违”行为。
考题
“三违”根据其可能造成的危害和后果，以及“三违”的情节，分为（）“三违”和（）“三违”两种。
考题
食品的软包装按包装袋内气体状态（或氛围）可分为（）、（）和（）三类；按包装时环境分可分为（）和（）两类。
考题
特种设备作业人员要求做到遵章守纪，反对“三违”。“三违”指的是：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
考题
严禁“三违”指（）、（）、（）和无知蛮干等不安全行为。
考题
填空题人的不安全行为主要表现是“三违”现象，“三违”现象一般指（）、（）、（）。
考题
判断题不按规定穿戴劳动防护用品属于“三违”，在禁火区吸烟属于“三违”，上班精神不集中属于“三违”。A
对B
错