网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

刚进企业的员工，单位组织学习安全防护条款和法律知识，该事件属于（）。

  • A、预防
  • B、抑制
  • C、自留
  • D、避免

参考答案

更多 “刚进企业的员工，单位组织学习安全防护条款和法律知识，该事件属于（）。A、预防B、抑制C、自留D、避免” 相关考题
考题 单位应经常对员工进行人身安全教育, 组织学习()及有关操作技术。
查看答案
考题 对刚进企业的新工人应接受公司、项目部、()的三级安全教育。
查看答案
考题 《严防企业粉尘爆炸五条规定》必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度,员工培训不合格可以边工作边学习() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 所属企业应对及时发现和报告事件的单位和个人进行奖励，对()的单位和个人进行处罚。A、迟报生产安全事件;B、隐瞒生产安全事件;C、漏报生产安全事 ;D、篡改安全生产事件。
查看答案
考题 三级安全教育是每个刚进企业的的新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育,下列属于三级安全教育的是? ( )。 A.公司安全教育B.项目部安全教育C.班组安全教育D.变换工种安全教育E.转换工作场所安全教育
查看答案
考题 企业提取的安全费用属于企业()资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，A、安全专项B、安全防护C、安全管理D、自提自用
查看答案
考题 MBA周末脱产扣发奖金在实际工作中，现在MBA课程都在周末上课学习，员工参加学习培训但并未脱产，且完成了单位核定的工作任务，有些单位考虑到员工参加培训要花费精力和时间，采取扣发部分工资和奖金的做法。作业任务：(1) 企业的这种扣发部分工资和奖金的做法对吗?(2) 请根据你了解的法律知识对上述现象进行评述。
查看答案
考题 在企业安全文化建设过程中，企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念，并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中，属于企业管理者的安全承诺的是（ ）。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任 B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作 C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 D.在安全生产上真正投入时间和资源
查看答案
考题 某机械加工企业为保障生产安全，落实企业安全生产主体责任，组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法，正确的是（ ）。 A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任 B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任 C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任 D.对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任
查看答案
考题 下列不属于所有单位预防突发事件应尽的义务的是（　）。A.建立健全安全管理责任制 B.组织制定本单位安全管理规章制度和操作规程 C.各单位的主要负责人应当组织力量开展事故隐患普查 D.每周向单位员工宣传突发事件应对方案
查看答案
考题 对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：A.所有员工必须定期复习和学习行为规范 B.鼓励员工参与行为规范的制定 C.行为规范的内容和目的公开化 D.对于违规事件规定惩戒条款
查看答案
考题 企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？（）A、选择自己有需要的课程，参加培训B、必须参加并通过学习提高自己的安全素质C、按自己的兴趣自由参加
查看答案
考题 （）应依法组织员工参加本*单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产和劳动防护方面的合法权益。
查看答案
考题 隧道的安全管理应包括（）和突发事件时的交通组织和安全防护。
查看答案
考题 施工单位购置的安全防护用具和安全防护服装必须符合行业标准或者企业标准。
查看答案
考题 对于企业而言，安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动，寓教于乐，鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识，掌握自我防护技能。
查看答案
考题 下列属于行社安全保卫部门负责人安全保卫工作职责是（）A、每月不少于1次组织员工进行安全防范意识和防范知识教育B、每季度不少于1次组织各种突发事件的应急预案演练C、定期开展消防安全知识学习和消防安全预案演练D、按规定标准搞好安全设施建设，配备好安全防护器械，做好设施的维护
查看答案
考题 外包工程中发生的事故（事件），按以下原则确定归属（）。A、公司系统外企业承包公司系统各单位工程中，发生承包单位人身事故（事件）、且无发包单位责任的，归属于承包单位；造成的电力安全和设备事故（事件）均为发包单位的事故（事件）B、公司系统外企业承包公司系统各单位工程中，发生承包单位人身事故（事件）、且无发包单位责任的，归属于承包单位；造成的电力安全和设备事故（事件）均为承包单位的事故（事件）C、公司系统直属、全资、控股单位承包公司系统各单位的工程，造成承包单位的人身事故（事件）归属于承包单位；造成电力生产设备事故（事件）、且无发包单位责任的，归属于承包单位；造成的电力安全事故（事件），归属于发包单位D、公司系统直属、全资、控股单位承包公司系统各单位的工程，造成承包单位的人身事故（事件）归属于承包单位；造成电力生产设备事故（事件）、且无发包单位责任的，归属于发包单位；造成的电力安全事故（事件），归属于发包单位
查看答案
考题 全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。（）是落实这种责任的最佳途径。 A、员工对安全事务的参与B、员工对安全知识的学习C、企业对员工的监督D、企业对员工的强制
查看答案
考题 食品生产企业应当组织员工参加食品安全知识培训，学习食品安全（）和其他食品安全知识，并建立培训档案。A、法律B、法规C、食品安全标准D、操作规程
查看答案
考题 下列不属于行社安全保卫部门负责人安全保卫工作职责是（）A、每月不少于1次组织员工进行安全防范意识和防范知识教育B、每季度不少于1次组织各种突发事件的应急预案演练C、不定期开展消防安全知识学习和消防安全预案演练D、按规定标准搞好安全设施建设，配备好安全防护器械，做好设施的维护
查看答案
考题 单选题安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。A 制定企业安全发展的战略规划B 对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告C 清晰界定全体员工的岗位责任D 与相关方进行沟通和合作
查看答案
考题 单选题某企业加工企业为保障生产安全，落实企业安全生产主体责任，组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法，正确的是（ ）。A 为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任B 为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任C 为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任D 对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任
查看答案
考题 判断题对于企业而言，安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动，寓教于乐，鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识，掌握自我防护技能。A 对B 错
查看答案
考题 单选题企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？（）A 选择自己有需要的课程，参加培训B 必须参加并通过学习提高自己的安全素质C 按自己的兴趣自由参加
查看答案
考题 单选题对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：（）A 所有员工必须定期复习和学习行为规范。B 鼓励员工参与行为规范的制定。C 行为规范的内容和目的公开化。D 对于违规事件规定惩戒条款。
查看答案
考题 单选题刚进企业的员工，单位组织学习安全防护条款和法律知识，该事件属于（）。A 预防B 抑制C 自留D 避免
查看答案
热门标签
最新试卷