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企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）

  • A、平等性
  • B、隶属性
  • C、公平性
  • D、公开性

参考答案

更多 “企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）A、平等性B、隶属性C、公平性D、公开性” 相关考题
考题 属于劳动者应当履行的义务包括（ ）。 A．遵守国家规定的工作时间 B．提高职业技能 C．执行劳动安全卫生规程 D．完成劳动任务 E．遵守劳动纪律和职业道德
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考题 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守()和职业道德。 A、劳动习惯B、领导要求C、劳动纪律D、任何规定
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考题 《劳动法》规定了劳动者享有遵守劳动纪律和规章制度的权利。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按照中国保监会颁布的《个人分红保险精算规定》，红利分配应当遵循的原则包括( )A.公开性原则和无保留性原则B.公开性原则和最大化性原则C.公平性原则和可持续性原则D.公平性原则和可集中性原则
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考题 行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。A对B错
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考题 （）不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。A、劳动者应当完成劳动任务B、制定劳动计划C、执行劳动安全卫生规程D、遵守劳动纪律和职业道德
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考题 劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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考题 劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行（）安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。
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考题 法律规范应当明确、具体，具有针对性和（）A、广泛性B、公平性C、可执行性D、公开性
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考题 劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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考题 依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。A、平等性B、隶属性C、公平性D、公开性
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考题 根据《劳动法》第3条的规定，劳动者享有（）等权利A、享受社会保险和福利B、平等就业和选择职业C、取得劳动报酬D、遵守劳动纪律和职业道德
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考题 （）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。A、劳动者应当完成的劳动任务B、劳动者应当提高职业技能C、劳动者应当执行劳动安全卫生规程D、劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德
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考题 在我国，劳动者依法享有基本权利和依法履行基本义务，下列选择项中属于劳动者的基本义务的是（）A、平等就业和选择职业B、提请劳动争议处理C、取得劳动报酬D、遵守劳动纪律和职业道德
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考题 行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。
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考题 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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考题 （）是依法治国的特征。A、公平性B、平等性C、应当性D、公开性
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考题 按照中国保监会颁布的《个人分红保险精算规定》，红利分配应当遵循的原则包括（）A、公开性原则和无保留性原则B、公开性原则和最大化性原则C、公平性原则和可持续性原则D、公平性原则和可集中性原则
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考题 下列属于劳动者享有的权利的有（）A、平等就业和选择职业B、享受社会保险和福利C、完成劳动任务D、执行劳动安全卫生规程E、遵守劳动纪律和职业道德
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考题 多选题（）是依法治国的特征。A公平性B平等性C应当性D公开性
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考题 单选题依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。A 平等性B 隶属性C 公平性D 公开性
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考题 判断题企业依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的平等性。（）A 对B 错
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考题 多选题（）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。A劳动者应当完成的劳动任务B劳动者应当提高职业技能C劳动者应当执行劳动安全卫生规程D劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德
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考题 单选题法律规范应当明确、具体，具有针对性和（）A 广泛性B 公平性C 可执行性D 公开性
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考题 单选题（）不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。A 劳动者应当完成劳动任务B 制定劳动计划C 执行劳动安全卫生规程D 遵守劳动纪律和职业道德
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考题 单选题企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）A 平等性B 隶属性C 公平性D 公开性
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