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建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于()

  • A、当地生活最低标准
  • B、企业最低工资标准
  • C、当地最低工资标准
  • D、行业最低工资标准

参考答案

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考题 题干如上:一九九九年八月,小同因传染得了乙肝,住院治疗了一个月。在治疗期内,工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费( )。A.不得低于企业平均工资B.不得低于当地平均工资C.不得低于当地最低工资标准D.可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%

考题 关于建筑企业的劳务合同,下列说法正确的有( )。 A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资,每月一次B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资,每月一次C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同E.劳务合同一式两份,劳务企业和农民工各持一份

考题 用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关

考题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的( )。A.40%B.60%C.80% εε^*^εD.100%

考题 根据《失业保险条例》,失业保险金的标准,按照()的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。A:高于当地最低工资标准,低于城市居民最低生活保障B:低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障C:高于当地最低工资标准,低于上年度职工平均工资水平D:低于当地最低工资标准,高于上年度职工平均工资水平

考题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A:40% B:60% C:80% D:100%

考题 病假工资低于当地最低工资标准80%的,按()支付。A、病假工资B、当地最低工资标准C、当地最低工资标准的60%D、当地最低工资标准的80%

考题 职工与企业签订的劳动合同中关于工资报酬的标准只要不低于当地最低工资标准即可,可以不考虑工资集体协议规定的最低标准.

考题 《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。A、当地B、企业C、国家D、行业

考题 城镇居民最低生活保障标准,应不低于当地上年企业最低工资标准的40%。

考题 我国确定失业保险金标准的水平是()。A、低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准B、高于当地最低工资标准,低于城市居民最低生活保障标准C、既低于当地最低工资标准,也低于城市居民最低生活保障标准D、既高于当地最低工资标准,也高于城市居民最低生活保障标准

考题 除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于()最低工资标准。A、总承包企业B、工程所在地C、贫困地区D、劳务分包企业

考题 劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。

考题 高校毕业生见习期间,政府应提供基本生活补助,基本生活补助的标准是()。A、不低于当地最低工资标准50%B、不低于当地最低工资标准60%C、不低于当地最低工资标准70%D、不低于当地最低工资标准80%

考题 失业保险金的标准是()A、一般应高于当地城市居民最低生活保障标准,低于当地最低工资标准B、低于当地城市居民最低生活保障标准C、高于当地最低工资标准D、各地区自己决定

考题 劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到100%支付。

考题 建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。()

考题 劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到()。A、50%支付B、70%支付C、80%支付D、100%支付

考题 劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面哪种说法是正确的()?A、不低于当地社会平均工资;.B、不高于当地社会平均工资C、不低于当地最低工资标准;D、不高于当地最低工资标准。

考题 多选题根据劳动合同与社会保险法律制度的规定,下列关于最低工资标准的表述中,正确的有()。A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算经济补偿金C企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以按劳动合同约定工资的80%支付,但最低不能低于当地最低工资标准D被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

考题 判断题建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。()A 对B 错

考题 单选题劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面哪种说法是正确的()?A 不低于当地社会平均工资B .不高于当地社会平均工资C 不低于当地最低工资标准D 不高于当地最低工资标准

考题 判断题劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到100%支付。A 对B 错

考题 单选题建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于()A 当地生活最低标准B 企业最低工资标准C 当地最低工资标准D 行业最低工资标准

考题 单选题我国确定失业保险金标准的水平是()。A 低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准B 高于当地最低工资标准,低于城市居民最低生活保障标准C 既低于当地最低工资标准,也低于城市居民最低生活保障标准D 既高于当地最低工资标准,也高于城市居民最低生活保障标准

考题 判断题职工与企业签订的劳动合同中关于工资报酬的标准只要不低于当地最低工资标准即可,可以不考虑工资集体协议规定的最低标准.A 对B 错

考题 单选题《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。A 当地B 企业C 国家D 行业