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什么是人力资源信息系统？它包含哪些组成部分？它是如何帮助组织实现其目标的？
参考答案
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考题
对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是（）。A、它是"通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"B、它是"为促使企业实现目标的规划性部署与活动方式"C、它是"把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程"D、它包括识别实施业务战略所需配备的人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法
考题
单选题人员配备管理计划有什么功能？（）A
它描述项目角色和责任。B
它是一份组织图，表明哪个组织单位负责哪个工作细目。C
它描述人力资源何时、如何加入和退出项目团队。D
它包括有给定工作的资格、职责、权限的工作名称构成的书面大纲。
考题
判断题人力资源规划是组织战略的重要组成部分，实质是实现组织人力资源供给和需求的平衡过程。A
对B
错
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