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时间研究只有在（）不变，且都已经标准化、规范化的前提下，才是有效的。

  • A、工作条件
  • B、工作内容
  • C、工作效率
  • D、环境条件

参考答案

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考题 以下属于工作分析内容的是()。 A、工作内容B、责任者C、工作岗位D、工作条件E、工作时间
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考题 在“照明条件、激励措施对工人工作效率影响”的研究中，因变量是A.照明条件 B.激励措施 C.工作效率 D.工作时间
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考题 (2016年11月)劳动定额法工作研究的最终目标是实现（）。 A.劳动组织最优化 B.工位器具设备标准化 C.人机配置合理化 D.工作环境条件安全化 E.人工操作规范化
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考题 劳动定额法工作研究的最终目标是实现（　　）。A.劳动组织最优化 B.工位器具设备标准化 C.人机配置合理化 D.工作环境条件安全化 E.人工操作规范化
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考题 在封闭系统中发生的任何不可逆过程，都导致了整个系统的熵的（），系统的总熵只有在（）过程中才是不变的，这就是熵增加原理。
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考题 工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。A、工作行为特征分析法B、工作目标因素分析法C、工作内容因素分析法D、工作效率因素分析法E、工作环境因素分析法
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考题 时间研究只有在工作条件不变，且都已经标准化、规范化的前提下，才是有效的。（）
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考题 时间研究在工作条件（包括环境条件、设备条件、工具条件、材料条件、管理条件）可变，或者未完全标准化、规范化的前提下，也是有效的。（）
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考题 根据研究，作业者在夜间的生理机能水平只有白班工作的（），以致工作效率降低，且影响作业者健康。A、50%B、60%C、70%D、80%
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考题 点检定修管理的八项标准化通常指基础标准规范化，行为动作规范化，安全工作标准化，管理方法标准化，工作时间标准化，工作程序标准化，服装标志标准化，礼仪环境标准化
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考题 “4728513”的工作方法中的8是指：八项标准化，即①（）②行为动作规范化；③安全工作标准化；④管理方法标准化；⑤工作时间标准化；⑥工作程序标准化；⑦服装标志标准化；⑧礼仪环境标准化。
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考题 劳动定额法工作研究的最终目标是实现（）。A、劳动组织最优化B、工位器具设备标准化C、人机配置合理化D、工作环境条件安全化E、人工操作规范化
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考题 填空题“4728513”的工作方法中的8是指：八项标准化，即①（）②行为动作规范化；③安全工作标准化；④管理方法标准化；⑤工作时间标准化；⑥工作程序标准化；⑦服装标志标准化；⑧礼仪环境标准化。
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考题 多选题劳动定额法工作研究的最终目标是实现（）。A劳动组织最优化B工位器具设备标准化C人机配置合理化D工作环境条件安全化E人工操作规范化
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考题 判断题时间研究在工作条件（包括环境条件、设备条件、工具条件、材料条件、管理条件）可变，或者未完全标准化、规范化的前提下，也是有效的。（）A 对B 错
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考题 判断题点检定修管理的八项标准化通常指基础标准规范化，行为动作规范化，安全工作标准化，管理方法标准化，工作时间标准化，工作程序标准化，服装标志标准化，礼仪环境标准化A 对B 错
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考题 单选题根据研究，作业者在夜间的生理机能水平只有白班工作的（），以致工作效率降低，且影响作业者健康。A 50%B 60%C 70%D 80%
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考题 判断题时间研究只有在工作条件不变，且都已经标准化、规范化的前提下，才是有效的。（）A 对B 错
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考题 多选题工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。A工作行为特征分析法B工作目标因素分析法C工作内容因素分析法D工作效率因素分析法E工作环境因素分析法
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考题 单选题时间研究只有在（）不变，且都已经标准化、规范化的前提下，才是有效的。A 工作条件B 工作内容C 工作效率D 环境条件
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