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劳动纠纷指的是哪两者的争执()
- A、劳动者与用人单位
- B、劳动者与执法单位
- C、用人单位与执法单位
- D、企业与执法单位
参考答案
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考题
“水火既济”说的是哪两个脏腑的关系A.肝与肾B.心与肾C.两者均是D.两者均否“精血同源”指的是哪两个脏腑的关系A.肝与肾B.心与肾C.两者均是D.两者均否请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
考题
劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:( )A.劳动者内部因为分工而发生的争执B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执
考题
劳动争议 , 又称劳动纠纷 , 是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律 、 法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据以上定义,下列行为中属于劳动争议的是 ( ) 。A .小张在一个月中多次迟到,奖金被扣,于是决心再也不迟到了B .某经理依仗权势,对职员进行性骚扰被告上法庭C .某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执D . 张姐和王姐同是物业公司职员 , 两人共同管理一块草坪 , 张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执
考题
劳动争议,又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据以上定义,下列行为中属于劳动争议的是( )。A.小张在一个月中多次迟到,奖金被扣,于是决心再也不迟到了B.某经理依仗权势,对职员进行性骚扰被告上法庭C.某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执D.张姐和王姐同是物业公司职员,两人共同管理一块草坪,张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执
考题
()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。A、劳动纠纷B、劳动分歧C、分歧D、纠纷
考题
单选题()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。A
劳动纠纷B
劳动分歧C
分歧D
纠纷
考题
单选题劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是( )。A
因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷B
两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷C
工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执D
工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
考题
单选题劳动纠纷指的是哪两者的争执()A
劳动者与用人单位B
劳动者与执法单位C
用人单位与执法单位D
企业与执法单位
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