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劳动纠纷指的是哪两者的争执()

  • A、劳动者与用人单位
  • B、劳动者与执法单位
  • C、用人单位与执法单位
  • D、企业与执法单位

参考答案

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考题 “水火既济”说的是哪两个脏腑的关系A.肝与肾B.心与肾C.两者均是D.两者均否“精血同源”指的是哪两个脏腑的关系A.肝与肾B.心与肾C.两者均是D.两者均否请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

考题 平等主体间的有关人身、财产权的纠纷,一般指的是( ) A、刑事纠纷B、治安纠纷C、民事纠纷D、行政纠纷

考题 下列属于处理劳动纠纷各阶段的是( ) A、纠纷发生阶段B、纠纷处理阶段C、劳动官司阶段D、劳动关系解除

考题 劳动争议也称为()。A、劳动纷争B、劳动争执C、劳动纠纷D、不能确定

考题 劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行( )、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。A.合同法B.劳动法律C.个人权利D.法规

考题 劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:( )A.劳动者内部因为分工而发生的争执B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执

考题 劳动争议 , 又称劳动纠纷 , 是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律 、 法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据以上定义,下列行为中属于劳动争议的是 ( ) 。A .小张在一个月中多次迟到,奖金被扣,于是决心再也不迟到了B .某经理依仗权势,对职员进行性骚扰被告上法庭C .某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执D . 张姐和王姐同是物业公司职员 , 两人共同管理一块草坪 , 张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

考题 劳动争议,又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据以上定义,下列行为中属于劳动争议的是( )。A.小张在一个月中多次迟到,奖金被扣,于是决心再也不迟到了B.某经理依仗权势,对职员进行性骚扰被告上法庭C.某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执D.张姐和王姐同是物业公司职员,两人共同管理一块草坪,张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

考题 "精血同源"指的是哪两个脏腑的关系()A、肝与肾B、心与肾C、两者均是D、两者均否

考题 劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、个人权利、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。

考题 会展危机管理主要包括:紧急医疗的管理、消防工作的管理、纠纷争执的管理。

考题 劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷,是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。

考题 劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行()的过程中持不同的主张和要求而产生的争执A、合同法B、宪法C、个人权利D、劳动合同

考题 劳动争议的内容是()A、劳动者之间的纠纷B、劳动争议主体间的纠纷C、雇主与劳动者之间的纠纷D、政府与劳动者之间的纠纷

考题 ()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。A、劳动纠纷B、劳动分歧C、分歧D、纠纷

考题 下列纠纷中()不属于劳动争议。A、劳动者向用人单位追索工资的纠纷B、劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷C、劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷D、因履行劳动合同发生的纠纷

考题 人员密集场所的纠纷是指在人员密集的场所发生的各种争执事件。

考题 劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行()的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。A、合同法B、劳动法律C、个人权利D、法规E、履行劳动合同

考题 劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。

考题 单选题劳动争议也称为()。A 劳动纷争B 劳动争执C 劳动纠纷D 不能确定

考题 判断题劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷,是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。A 对B 错

考题 单选题"精血同源"指的是哪两个脏腑的关系()A 肝与肾B 心与肾C 两者均是D 两者均否

考题 单选题劳动争议的内容是()A 劳动者之间的纠纷B 劳动争议主体间的纠纷C 雇主与劳动者之间的纠纷D 政府与劳动者之间的纠纷

考题 单选题()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。A 劳动纠纷B 劳动分歧C 分歧D 纠纷

考题 单选题下列纠纷中()不属于劳动争议。A 劳动者向用人单位追索工资的纠纷B 劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷C 劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷D 因履行劳动合同发生的纠纷

考题 单选题劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是(  )。A 因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷B 两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷C 工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执D 工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

考题 单选题劳动纠纷指的是哪两者的争执()A 劳动者与用人单位B 劳动者与执法单位C 用人单位与执法单位D 企业与执法单位