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订立劳动合同时，（）劳动者的居民身份证和其他证件。

  • A、不得扣押
  • B、可以扣押
  • C、应该扣押
  • D、必须扣押

参考答案

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考题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A对B错
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考题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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考题 用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、必须C、应当D、不得
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考题 用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A、不得B、可以C、必须D、依据法律规定可以
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考题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（）和其他证件
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考题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，（）要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、不得B、一般不得C、可以
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考题 用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、不应C、应当D、不得
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考题 用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件。A、不得B、有权C、试工期可以D、可以
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考题 用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A、可以B、不得C、应当
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考题 用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、必须C、应当D、不得
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考题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。
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考题 订立劳动合同时，以下做法正确的是（）。A、可扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、可要求劳动者提供担保C、可以其他名义向劳动者收取财物D、劳动合同应该一式多份
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考题 订立劳动合同时，可暂时扣押劳动者的居民身份证和其他证件，且要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（）
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考题 用工单位不得扣押派遣员工的居民身份证和其他证件。
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考题 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（）和其他证件。A、用工合同B、居民身份证C、暂住证D、钱物
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考题 单选题用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A 可以B 必须C 应当D 不得
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考题 单选题订立劳动合同时，（）劳动者的居民身份证和其他证件。A 不得扣押B 可以扣押C 应该扣押D 必须扣押
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考题 判断题订立劳动合同时，可暂时扣押劳动者的居民身份证和其他证件，且要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（）A 对B 错
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考题 单选题用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A 不得B 可以C 必须D 依据法律规定可以
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考题 判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。A 对B 错
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考题 单选题订立劳动合同时，以下做法正确的是（）。A 可扣押劳动者的居民身份证和其他证件B 可要求劳动者提供担保C 可以其他名义向劳动者收取财物D 劳动合同应该一式多份
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考题 判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A 对B 错
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