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工伤认定材料受理条件。()

  • A、申请材料完整
  • B、属于劳动保障行政部门管辖
  • C、受理时效尚未经过
  • D、申请主体适格

参考答案

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考题 社会保险行政部门工作人员有下列( )情形的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D未主动提供咨询服务的

考题 根据《工伤保险条例》规定:社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:()。A.无正当理由不受理工伤认定申请B.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的C.未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的D.收受当事人财物的

考题 依据《工伤认定办法》,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,下列做法正确的是()。 A.收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定B.决定受理的,出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,出具《工伤认定申请不予受理决定书》C.材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料D.在15日内对申请人提交的材料进行审核

考题 劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内做出工伤认定决定?

考题 劳动保障行政部门应在受理工伤认定( )日内做出工伤认定决定。A.60B.30C.20

考题 职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议,是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。A.《工伤认定申请受理决定书》 B.《工伤认定申请不予受理决定书》 C.《认定工伤决定书》 D.《不予认定工伤决定书》 E.《工伤产生争议书》

考题 关于工伤认定,下列说法正确的有() A.工伤认定应提交工作认定申请表等相关材料 B.职工认为是工作,用人单位不认为是工伤,由职工承担举证责任 C.工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天 D.对于职业病诊断证明书和鉴定书,须由社会保险行政部门调查核实确认 E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日警方还能60日愉作出工作认定决定

考题 (2017年5月)关于工伤认定,下列说法正确的有() A.工伤认定应提交工伤认定申请表等相关材料 B.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤,由职工承担举证责任 C.工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天 D.对于职业病诊断证明书和鉴定书,须由社会保险行政部门调查核实确认 E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日60日内作出工伤认定决定

考题 关于工伤认定的说法,错误的是( )。A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤 B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤 C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤 D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

考题 受理工伤认定申请的条件是( )。A.申请理由充分 B.申请材料完整 C.属于劳动保障行政部门管辖 D.受理时效尚未过期 E.申请主体合格

考题 对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内做出工伤认定的决定。A.60 B.30 C.15 D.45

考题 劳动保障部门受理工伤认定申请的条件是什么?() A、申请人提供的申请材料完整的B、属于劳动保障部门管辖范围内C、只要企业或者职工提出申请均应当受理D、在受理时效内

考题 相关部门受理工伤认定申请后,在认定过程中发现不符合受理条件的,正确的做法是()。A、撤销受理决定B、不予认定工伤C、中止工伤认定D、终止工伤认定

考题 劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任()A、无正当理由不受理工伤认定申请B、未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的C、收受当事人财物的D、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

考题 对工伤申请不予受理或者对工伤认定决定不服怎么办?

考题 受理工伤认定申请的条件是()。A、申请理由充分B、申请材料完整C、属于劳动保障行政部门管辖D、受理时效尚未过期E、申请主体合格

考题 根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有下列()情形的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 A、无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B、未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的C、收受当事人财物的D、延长受理时间的

考题 根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。

考题 社会保险行政部门工作人员有下列哪些情形的,依法给予处分?() A、无正当理由不受理工伤认定申请的B、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的C、未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的D、收受当事人财物的

考题 劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。

考题 多选题工伤认定材料受理条件。()A申请材料完整B属于劳动保障行政部门管辖C受理时效尚未经过D申请主体适格

考题 填空题劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。

考题 判断题根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。A 对B 错

考题 多选题孙某申请工伤认定,依法应当提交的材料包括(  )。[2013年真题]A工伤认定申请表B孙某与汽修所签订的劳动合同C医院对孙某作出的伤情诊断证明D人民法院受理孙某诉讼的案件受理通知书

考题 单选题关于工伤认定的说法,错误的是( )。A 职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B 职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C 职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D 职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤

考题 多选题根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有下列()情形的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D延长受理时间的

考题 多选题受理工伤认定申请的条件是()。A申请理由充分B申请材料完整C属于劳动保障行政部门管辖D受理时效尚未过期E申请主体合格