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在确定团体目标的准备工作中,团体目标的考虑不包括()。

  • A、团体的任务与功能是什么
  • B、过去的同类方案是否适合运用在本次团体中
  • C、方案设计与实施前是否可预期咨询的成效
  • D、团体目标是否清晰可测

参考答案

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考题 对于团体保险,保险公司通常要考虑团体中每个成员的风险程度是否可保。()A.正确B.错误

考题 团体方案设计的主要内容中不包括( )。A.团体性质与团体名称B.团体的总目标与阶段目标C.团体设计的理论依据D.团体成员的背景与来源

考题 团体咨询方案的设计应遵循以下哪些原则?( )A.活动的设计应前后连贯,由易到难,由浅到深B.方案设计要符合团体最终目标,不必强调每一次的团体咨询的目标C.方案设计要考虑团体领导者的能力、经验等D.方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

考题 合理的团体方案设计步骤是( )。A.了解服务对象需要—确定团体的性质与目标—搜集相关文献资料—完成团体方案设计书—规划团体整体框架及流程B.搜集相关文献资料—确定团体的性质与目标—了解服务对象需要—规划团体整体框架及流程—完成团体方案设计书C.了解服务对象需要—搜集相关文献资料—规划团体整体框架及流程—完成团体方案设计书D.确定团体的性质与目标—了解服务对象需要—完成团体方案设计书—规划团体整体框架及流程

考题 在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有( )。A.为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料B.要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松C.在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像、电影D.通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动

考题 在团体心理咨询中,确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选A. 团体咨询的人数 B. 团体咨询的领导者 C. 团体咨询的目标 D. 团体咨询的评估方法

考题 在团体心理咨询中,确定团体规模应主要考虑的因素是( )。 (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者 (C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法

考题 团体心理咨询方案设计的要求不包括(  )。A. 操作的可行性 B. 团体效果的可评价性 C. 计划的合理性 D. 团体进行的适应性

考题 团体咨询的效果与(  )有关。A. 团体成员是否有所收获、是否相处融洽 B. 团体成员是否积极投入、是否相处融洽 C. 团体成员是否乐意参与、是否积极投入 D. 团体成员是否积极投入、是否有所收获

考题 确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。 (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者 (C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法

考题 确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。单选A. 团体咨询的人数 B. 团体咨询的领导者 C. 团体咨询的目标 D. 团体咨询的评估方法

考题 确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。A.团体咨询的人数 B.团体咨询的领导者 C.团体咨询的目标 D.团体咨询的评估方法

考题 在确定团体目标的准备工作中,团体目标的考虑不包括( )。 (A)团体的任务与功能是什么 (B)过去的同类方案是否适合运用在本次团体中 (C)方案设计与实施前是否可预期咨询的成效 (D)团体目标是否清晰可测

考题 团体方案设计的主要内容中不包括( )。 (A)团体性质与团体名称 (B)团体的总目标与阶段目标 (C)团体设计的理论依据 (D)团体成员的背景与来源

考题 合理的团体方案设计步骤是( )。 (A) 了解服务对象需要一确定团体的性质与目标一搜集相关文献资料一完成 团体方案设计书一规划团体整体框架及流程 (B)搜集相关文献资料一确定团体的性质与目标一了解服务对象需要一规划 团体整体框架及流程一完成团体方案设计书 (C) 了解服务对象需要一搜集相关文献资料一规划团体整体框架及流程一完 成团体方案设计书 (D)确定团体的性质与目标一了解服务对象需要一完成团体方案设计书一规 划团体整体框架及流程

考题 在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询 的方法有( )。 (A)为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料 (B)要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松 (C)在团体咨询开始前,组织成员观看与团体活动有关的录像、电影 (D)通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动

考题 ()必须建立在团体的能量与团体潜力的基础之上。A、运用团体个别化的原则B、引导团体互动的原则C、发展团体民主自决的原则D、确定团体目标的原则

考题 下面哪项不是团体辅导设计与实施的步骤:()。A、确定团体辅导活动的主题和目标B、设计团体辅导活动方案C、甄选团体成员D、老师自己的心灵成长

考题 团体计划评估中最核心的问题是()。A、团体计划是否完善,可以先检查一下计划相关的资料和信息来源。B、事先征询团体预备成员的意见与看法,如他们参加团体的意愿、参与团体的动机以及他们帮助团体达到目标的能力,以便评估需求C、团体目标是否清晰,团体中个人目标是否明确。

考题 团体目的在于完成管理单位所分配的特定目标的是()A、成长团体B、治疗团体C、分享团体D、任务团体

考题 团体心理咨询方案设计的要求不包括()。A、操作的可行性B、团体效果的可评价性C、计划的合理性D、团体进行的适应性

考题 单选题()必须建立在团体的能量与团体潜力的基础之上。A 运用团体个别化的原则B 引导团体互动的原则C 发展团体民主自决的原则D 确定团体目标的原则

考题 多选题在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有(  )。A为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文本资料B要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松C在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像、电影D通过协商使团体成员知道以后在团体内的具体行动

考题 单选题在确定团体目标的准备工作中,团体目标的考虑不包括()。A 团体的任务与功能是什么B 过去的同类方案是否适合运用在本次团体中C 方案设计与实施前是否可预期咨询的成效D 团体目标是否清晰可测

考题 多选题团体咨询方案的设计应遵循以下哪些原则?(  )A活动的设计应前后连贯,由易到难,由浅到深B方案设计要符合团体最终目标,不必强调每一次的团体咨询的目标C方案设计要考虑团体领导者的能力、经验等D方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

考题 单选题团体心理咨询方案设计的要求不包括()。A 操作的可行性B 团体效果的可评价性C 计划的合理性D 团体进行的适应性

考题 单选题团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括(  )。A 领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格B 方案设计要具体可行,符合团体的目标与性质C 领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性D 方案设计要考虑每一位成员的特殊需要