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为适应经济全球化和社会多元化的发展，现代企业的组织文化必须具备（）特征。

  • A、包容性
  • B、学习性
  • C、创新性
  • D、服务性

参考答案

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考题 导致组织行为的演变与发展的是：()A、信息技术的改变B、全球化管理的需要C、多元化文化和伦理问题D、利益相关者的考虑
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考题 下列选项中，当代社会发展对教育需求的挑战不包括（　　） A.现代化 B.全球化 C.知识经济 D.单边文化
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考题 人们对当今世界的客观事实和未来发展趋势特征的描述使用了全球化、多极化和多元化这三个概念。他们分别是针对（）而言的。A、经济、世界格局、文化B、文化、经济、世界格局C、世界格局、文化、经济
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考题 20世纪80年代以来，管理创新成为决定企业生存发展的关键性因素。管理创新的时代背景是（）A、信息化、全球化和多元化B、现代化、全球化和多元化C、现代化、民主化和多极化D、柔性化、扁平化和虚拟化
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考题 现代企业制度，是我国为使企业适应社会主义市场经济发展要求，而确立要建立的一种新的（）。A、企业制度B、产权制度C、组织制度D、财会制度
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考题 本市促进国家通用语言文字的规范、丰富和发展，建设与（）发展相适应的语言文字应用环境。A、经济、科技、社会B、科技、社会、文化C、经济、科技、文化D、经济、社会、文化
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考题 （）正深刻改变着社会进步的方式和人类文明的发展方向。A、经济全球化B、文化全球化C、教育全球化
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考题 实行对外开放是（）的必然选择。A、社会主义市场经济B、适应经济全球化发展C、加快我国现代化建设D、早日步入小康
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考题 社会经济发展水平决定人们的认知状态和价值观，因此行政文化建设必须与特定的社会经济发展水平相适应。
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考题 在经济全球化中，有效管理者必须具备的跨国能力不包括（）。A、全球视角B、合作学习能力C、跨文化适应能力D、国内经验
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考题 中国企业文化建设的理论特色包括（）A、对中国传统文化精华的吸收B、与我国的社会主义初级阶段的发展过程相适应C、与我国现代化建设相适应D、与我国经济体制和社会转型时期的基本特点相适应
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考题 多元化和权变时代包括（）。A、全球化B、文化多元化C、劳动力多元化D、权变管理E、经济全球化
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考题 世界500强企业文化的共识是什么？（）A、以人为本，服务社会B、文化是经济发展的核心因素C、能否建立起适应知识经济的企业文化D、谁拥有文化优势，就拥有竞争、效益和发展优势。
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考题 单选题20世纪80年代以来，管理创新成为决定企业生存发展的关键性因素。管理创新的时代背景是（）A 信息化、全球化和多元化B 现代化、全球化和多元化C 现代化、民主化和多极化D 柔性化、扁平化和虚拟化
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考题 单选题同社会化大生产和市场经济相适应的企业组织形式和管理制度是 ( )A 现代企业规范B 现代企业制度C 现代企业准则D 现代企业规章
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考题 单选题下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）A 组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B 只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C 经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D 企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
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考题 单选题（）正深刻改变着社会进步的方式和人类文明的发展方向。A 经济全球化B 文化全球化C 教育全球化
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