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劳动人事管理咨询可以起到的作用是()

  • A、提高员工素质
  • B、充分发挥人才潜力
  • C、提高企业科技水平
  • D、促进劳动生产率的提高
  • E、优化资本结构

参考答案

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考题 下列选项中,属于教育的经济功能的是( )。A.积累人力资本.提高个体劳动生产率B.促进科技的生产、转化、应用、创新C.推动广大人民群众积极参与国家建设D.培养管理人才。提高管理水平的效益

考题 加快我国工业的发展,要求优化企业组织结构。优化企业组织结构要根据不同行业的特点,分类指导,区别对待。资本集中.技术密集.规模经济要求高的行业,重点在( )。A.提高专业化水平B.提高产业集中度C.提高人才密集度D.发展大规模强势企业

考题 相对剩余价值生产的条件是( )。A.个别企业劳动生产率的提高B.本部门劳动生产率的提高C.社会劳动生产率的提高D.个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高

考题 教育对人才培养和劳动力训练的主要作用是()A.提高劳动者劳动熟练程度B.提高人才专业化水平C.提高劳动力报酬D.提高劳动力的质量和改变劳动力形态

考题 ()的目的在于促进劳动生产率的提高。 A、生产任务的完成B、人事管理C、加强劳动纪律

考题 超额剩余价值的获得是( )。A.个别企业提高劳动生产率,商品个别价值低于社会价值的结果B.部门平均劳动生产率提高,资本有机构成提高的结果C.社会劳动生产率普遍提高,劳动力价值降低的结果D.资本家压低工资,使劳动力价格低于劳动力价值的结果

考题 随着科技进步,甲企业生产某商品的劳动生产率提高。不考虑其他因素,若将这一情况对该商品的影响用图描绘出来(E---1表示劳动生产率提高前,E2表示劳动生产率提高后),正确的是()。

考题 企业定员必须以实现()为依据。A.企业生产经营目标 B.劳动生产率提高 C.企业人员结构合理 D.企业人才的发展

考题 经济发展对健康的促进作用表现在哪个方面( )A、提高居民物质生活水平,增加心理紧张B、提高劳动生产率,产生现代社会病C、增加卫生投资,提高居民物质生活水平D、减少卫生资源消耗,提高劳动生产率

考题 要提高企业的劳动生产率水平,除提高各车间的劳动生产率水平外,还应增加()。A、企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B、企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C、企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D、企业的工人人数

考题 人力资源管理咨询可以起到的作用是()A、提高员工素质B、充分发挥人才潜力C、提高企业科技水平D、促进劳动生产率的提高

考题 企业劳动人事管理的最终目的是()A、实现企业人力资源的最优化B、提高劳动生产率C、实现企业的总体目标D、实现企业利润最大化

考题 科学技术也是生产力()A、它能引起劳动对象的变革促进劳动者素质的提高B、它属于上层建筑C、它可以提高劳动生产率D、它可以提高管理效率

考题 商业劳动生产率的提高受到了资本与人才的双重约束。

考题 教育对人才培养和劳动力训练的主要作用是()A、提高劳动者劳动熟练程度B、提高人才专业化水平C、提高劳动力报酬D、提高劳动力的质量和改变劳动力形态

考题 个别资本家只要提高企业劳动生产率,便可以获得相对剩余价值。

考题 相对剩余价值生产是()A、单个资本家提高剥削程度的结果B、一个行业提高劳动生产率的结果C、单个企业提高劳动生产率的结果D、整个社会提高劳动生产率的结果E、个别企业追逐超额剩余价值的结果

考题 获得超额剩余价值的前提条件是()。A、社会劳动生产率的提高B、个别企业劳动生产率的提高C、所有企业劳动生产率的提高D、所有的企业的劳动时间缩短

考题 在资本主义生产过程中,相对剩余价值的实现以()为条件。A、整个社会劳动生产率水平的提高B、个别企业劳动生产率水平的提高C、劳动力成为商品D、货币转化为资本

考题 ()是相对剩余价值产生的前提条件。A、本*部门劳动生产率的提高B、个别企业劳动生产率的提高C、社会劳动生产率的提高D、个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高

考题 多选题人力资源管理咨询可以起到的作用是()A提高员工素质B充分发挥人才潜力C提高企业科技水平D促进劳动生产率的提高

考题 单选题下列选项中,主要关注挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率的是 ( )A 人力资本B 人力资源C 人口资源D 人才资源

考题 单选题企业劳动人事管理的最终目的是()A 实现企业人力资源的最优化B 提高劳动生产率C 实现企业的总体目标D 实现企业利润最大化

考题 单选题要提高企业的劳动生产率水平,除提高各车间的劳动生产率水平外,还应增加()。A 企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B 企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C 企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D 企业的工人人数

考题 多选题相对剩余价值生产是()A单个资本家提高剥削程度的结果B一个行业提高劳动生产率的结果C单个企业提高劳动生产率的结果D整个社会提高劳动生产率的结果E个别企业追逐超额剩余价值的结果

考题 多选题劳动人事管理咨询可以起到的作用是()A提高员工素质B充分发挥人才潜力C提高企业科技水平D促进劳动生产率的提高E优化资本结构

考题 判断题商业劳动生产率的提高受到了资本与人才的双重约束。A 对B 错