网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
管理者研究组织行为学的重要意义与作用？
参考答案
更多 “管理者研究组织行为学的重要意义与作用？” 相关考题
考题
美国学者安德鲁·J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
A.组织行为学基础B.组织行为学原理C.个性与组织D.企业的人的方面
考题
关于组织行为学的表述，不正确的是：A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科
B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联
C.组织行为学以各类工作组织为研究环境
D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律
考题
美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A、《组织行为学基础》B、《组织行为学原理》C、《个性与组织》
考题
管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（）A、提高知人善任、合理使用人才的水平B、增强团队的凝聚力和向心力C、增强领导的有效性，改进领导行为D、促进组织变革与发展E、改进组织的绩效考评体系
考题
多选题管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（）A提高知人善任、合理使用人才的水平B增强团队的凝聚力和向心力C增强领导的有效性，改进领导行为D促进组织变革与发展E改进组织的绩效考评体系
考题
单选题美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A
《组织行为学基础》B
《组织行为学原理》C
《个性与组织》
考题
问答题管理者研究组织行为学的重要意义与作用？
热门标签
最新试卷