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下列不属于部门划分原则的是()

  • A、部门力求最多
  • B、组织结构有弹性
  • C、确保组织目标实现
  • D、检查部门与业务部门分开设

参考答案

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考题 部门划分的原则有哪些?

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考题 法律部门的划分原则包括部门性原则、均衡原则、以现行法律为主兼顾即将指定的法律。

考题 简要说明部门划分的原则。

考题 根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门是属于()A、按设备划分部门B、按职能划分部门C、按产品划分部门D、按人数划分部门

考题 按职能划分部门:是指根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门。()

考题 下列不属于划分部门的方法的是()。A、人数部门化B、时间部门化C、职能部门化D、人员部门化

考题 按职能划分部门的方法是指遵循专业化的原则,以工作或任务的性质为基础划分部门。()

考题 下列( )不属于效率原则。A.收入划分效率B.支出划分效率C.财政转移支付效率D.财政转移收入效率

考题 下列不属于政府间财政事权划分原则的是( )。A.受益范围原则B.效率原则C.公平原则D.法律规范原则

考题 职能部门化是指按照()的原则来划分新闻单位内部部门的方法。

考题 在下列各项中,不属于税务稽查管辖划分原则的是()。A、属地管理原则B、分税制管理原则C、统筹协调原则D、效率优先原则

考题 将单位工程划分为分部工程,下列()不属于分部工程的划分原则。A、按照结构部位划分B、按照施工特点划分C、按照施工任务划分D、按照施工方法划分

考题 下列属于法律部门划分原则的是()。A、整体性原则B、比例原则C、均衡原则D、兼顾新法原则

考题 根据专业原则,以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是()。A、按职能划分部门B、按地区划分部门C、按产品划分部门D、按人员划分部门

考题 下列不属于按流程划分部门的优点的是()A、符合专业化原则B、能够有效利用专业技术和特殊技能,简化员工培训C、部门间的关系清晰,责任明确D、适合培养全面的综合管理人才

考题 力求维持最少部门是部门划分的原则之一。()

考题 简述部门划分的原则

考题 部门划分应遵循的总的原则是分工与协作原则,不属于具体原则的是()。A、力求维持最少部门B、确保目标的实现C、各部门任务的分配应平衡,避免忙闲不均D、不考虑目标实现

考题 单选题根据专业原则,以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是()。A 按职能划分部门B 按地区划分部门C 按产品划分部门D 按人员划分部门

考题 单选题部门划分应遵循的总的原则是分工与协作原则,不属于具体原则的是()。A 力求维持最少部门B 确保目标的实现C 各部门任务的分配应平衡,避免忙闲不均D 不考虑目标实现

考题 单选题下列不属于政府间事权划分原则的是( )A 外部性原则B 信息复杂性原则C 激励相容原则D 激励不相容原则

考题 单选题将单位工程划分为分部工程,下列()不属于分部工程的划分原则。A 按照结构部位划分B 按照施工特点划分C 按照施工任务划分D 按照施工方法划分

考题 单选题以下不属于划分组织部门的原则是()A 管理幅度原则B 责权利相结合的原则C 信息分类原则D 集权与分权相结合的原则

考题 单选题下列原则中,不属于财政支出划分原则的是( )A 与事权相对称原则B 公平性原则C 总额分成原则D 权责结合原则

考题 单选题在下列各项中,不属于税务稽查管辖划分原则的是()。A 属地管理原则B 分税制管理原则C 统筹协调原则D 效率优先原则

考题 多选题下列属于法律部门划分原则的是()。A整体性原则B比例原则C均衡原则D兼顾新法原则