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监察机关根据监督、调查结果,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员,进行()、()、(),或者予以诫勉。


参考答案

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考题 对可能发生职务违法的监察对象,()按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。A.人民法院B.人民检察院C.监察机关D.公安机关

考题 监察机关根据监督、调查结果,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,可以进行()。 A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉

考题 监察机关根据监督、调查结果,依法对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限直接或者委托有关机关进行________。A.责令检查B.谈话提醒C.予以诫勉D.批评教育

考题 监察机关根据监督、调查结果,依法作出对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行( )或者予以诫勉。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.书面检讨

考题 对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以( )。A.直接进行谈话或者要求说明情况B.委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况C.将监察对象调离岗位,接受调查D.对可能发生职务违法的监察对象进行搜查

考题 对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照属地管辖,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情。( )

考题 对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,应当委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。( )

考题 关于监察机关根据监督、调查结果依法作出的处置表述,下列说法正确的是( )。A.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等政务处分决定C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议D.对涉嫌职务犯罪的,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉E.对监察对象所在单位存在的违规违纪问题提出监察建议

考题 对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。()

考题 按照管理权限,监察机关根据监督、调查结果,可以对有职务违法行为但情节较轻的公职人员进行何种处置?A.批评教育B.责令检查C.诫勉D.谈话提醒

考题 《中华人民共和国监察法》规定,监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置_______。A 对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉B 对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定C 对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议D 对涉嫌职务犯罪的,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉E 对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议

考题 对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以( )或者( )有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。

考题 对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行( ),或者予以诫勉。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查

考题 下列关于监察机关的处置不合理的是A.对有职务违法行为情节较轻的公职人员,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定D.对涉嫌职务犯罪的,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民法院依法审查、提起公诉

考题 监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下哪些处置:( )A、对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉B、对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定C、对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议D、对涉嫌职务犯罪的,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉E、对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议

考题 监察机关根据监督、调査结果,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,可以进行()。A、谈话提醒B、批评教育C、责令检查D、予以诫勉

考题 对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照( ),可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。 A.管理权限B.法律规定C.领导指示D.会议研究决定

考题 监察机关根据监督、调查结果,依法对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照(),可以直接或委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。

考题 “对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话”。《监察法》规定本条的目的是使谈话成为一种法律手段。()

考题 对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照(),可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。A、属地管辖B、属人管辖C、干部级别D、管理权限

考题 对可能发生职务违法的公职人员,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员,进行谈话或者要求说明情况。谈话前,应当()。A、了解谈话对象的情况B、确定谈话重点C、拟制谈话提纲D、向谈话对象告知谈话程序

考题 《监察法》规定,对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。()

考题 单选题对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照(),可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。A 属地管辖B 属人管辖C 干部级别D 管理权限

考题 多选题根据监察法律制度的规定,监察机关根据监督,调查结果,依法作出如下处置,符合规定的( )。A对有职务违法行为的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉B对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定C对不履行或者不正确履行职责负有责任的人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关出问责建议D对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议E监察机关经调查,对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的,应当撤销案件,并通知被调查人所在单位

考题 填空题监察机关根据监督、调查结果,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员,进行()、()、(),或者予以诫勉。

考题 判断题《监察法》规定,对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。()A 对B 错