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系统原理要点中的层次性原理将管理系统分为高、中、低三个层次，属于中间层次职责的是（）
- A、科学确定或适当调整本系统的目标方向
- B、准确而及时地传达最高层次地决策
- C、制定与所属系统整体目标相一致地自身目标，并确保实现
- D、严格考核下一层次对决策方案地执行情况，并协调下一层次各要素之间的关系
参考答案
更多 “系统原理要点中的层次性原理将管理系统分为高、中、低三个层次，属于中间层次职责的是（）A、科学确定或适当调整本系统的目标方向B、准确而及时地传达最高层次地决策C、制定与所属系统整体目标相一致地自身目标，并确保实现D、严格考核下一层次对决策方案地执行情况，并协调下一层次各要素之间的关系” 相关考题
考题
根据教学中问题范围、大小的不同,教学系统设计可以分为三个层次,分别为:()
A、以“产品”为中心的层次B、以“课堂”为中心的层次C、以“系统”为中心的层次D、以“课件”为中心的层次这个时候要充分发挥班级的团结力量
考题
（）等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层，执行层，操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
考题
下列有关能级原理说法中错误的是（）。A、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成C、在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理D、人们常说的人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理
考题
（）等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C、相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D、以上三者
考题
下列有关能级原理不正确的说法有（）A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
考题
多选题下列有关能级原理不正确的说法有（）A能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
考题
判断题自下而上层次原理图的设计方法，就是由预先画好的子原理图来产生方块电路符号，从而产生层次原理图总图来表达整个系统。A
对B
错
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