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()经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。
- A、总体战略
- B、业务战略
- C、职能战略
- D、竞争策略
参考答案
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考题
组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。
A环境B组织C群体D个人
考题
对人力资源战略构成说法正确的有()。A、从企业战略的管理范畴看可分为:总体战略、业务战略、职能战略B、总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题C、提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题D、"人力资源策略"等提法相对广泛,可能是总体战略,也可能指业务战略和职能战略E、职能战略的实施可以推动总体战略的实现
考题
多选题根据变革的深度,组织变革可以分为()。A创新性变革B技术的变革C人员的变革D激进性变革E组织结构的变革
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