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负责职业生涯管理的人员至少应具备的知识和技能为（）。
- A、熟悉人力资源管理工作，通过细心考察下属的工作成绩和工作态度来做出客观评价
- B、熟悉人力资源管理工作，能够熟练运用办公和数据统计等相关软件，熟悉职业指导的知识
- C、熟悉人力资源管理工作，会说一口流利的英语，有较强的亲和力
- D、熟悉人力资源管理工作，具备较强的沟通和协调能力；熟悉职业指导的知识，掌握职业辅导的技能
参考答案
更多 “负责职业生涯管理的人员至少应具备的知识和技能为（）。A、熟悉人力资源管理工作，通过细心考察下属的工作成绩和工作态度来做出客观评价B、熟悉人力资源管理工作，能够熟练运用办公和数据统计等相关软件，熟悉职业指导的知识C、熟悉人力资源管理工作，会说一口流利的英语，有较强的亲和力D、熟悉人力资源管理工作，具备较强的沟通和协调能力；熟悉职业指导的知识，掌握职业辅导的技能” 相关考题
考题
企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
A、主要技术负责人B、安全管理机构负责人和技术人员C、安全生产管理和技术人员D、主要负责人和安全生产管理人员
考题
职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。A.设定职业发展通道
B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询
C.为组织制定和实施职业生涯管理战略
D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理
E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
考题
职业生涯管理成功的关键有（）。A高层领导的支持B职业生涯管理的专职人员应具备较强的沟通能力C职业生涯管理的专职人员应掌握职业辅导技能D各级管理者要配合职业管理的实施E人力资源管理部门应提供相关问题的咨询
考题
具备符合任职资格条件的董事、高级管理人员和合格从业人员。高级管理人员中应当具备有信用卡业务专业知识和管理经验的人员至少1名，具备开展信用卡业务必需的（）和（），并全面实施分级授权管理。
考题
单选题据《私募投资基金管理人内部控制指引》，私募基金管理人应具备至少两名（ ）。A
负责合规风控的高级管理人员B
高级管理人员C
负责信息披露的高级管理人员D
负责内部控制的高级管理人员
考题
多选题职业生涯管理成功的关键有（）。A高层领导的支持B职业生涯管理的专职人员应具备较强的沟通能力C职业生涯管理的专职人员应掌握职业辅导技能D各级管理者要配合职业管理的实施E人力资源管理部门应提供相关问题的咨询
考题
单选题根据《私募投资基金管理人内部控制指引》，私募基金管理人应具备至少两名（）。A
负责内部控制的高级管理人员B
负责信息披露的高级管理人员C
高级管理人员D
负责合规风险的高级管理人员
考题
单选题股权投资基金管理人应具备至少2名（ ）。[2017年3月真题]A
负责合规风控的高级管理人员B
高级管理人员C
负责内部控制的高级管理人员D
负责信息披露的高级管理人员
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