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大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。
参考答案
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考题
企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工( )人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足( )人的,配备专职或者兼职工会工作人员。
A、200，100B、100，50C、200，200D、100，100
考题
从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备()安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备()的安全生产管理人员。
A、专职或兼职，兼职B、专职或兼职，专职C、专职，专职或兼职D、专职，兼职
考题
关于调解委员会的描述，下列说法不正确的是（ ）。A.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职的工作人员
B.小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人
C.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，人数可以不对等
D.调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录等制度
考题
《企业劳动争议协商调解规定》第十三条、第十四条规定，大中型企业应当（ ），并配备专职或者兼职工作人员。A.依法合理设立劳动仲裁委员会
B.依法设立劳动争议调解委员会
C.依法设立劳动权益保障委员会
D.依法设立劳动保障执法监察委员会
考题
根据《统计法》规定，乡、镇人民政府( )，依法管理、开展统计工作，实施统计调查。A.设立独立的统计机构，聘用专职或兼职统计人员
B.设立统计机构，配备专职或兼职统计人员
C.设置统计工作岗位，聘用专职或者兼职统计人员
D.设置统计工作岗位，配备专职或者兼职统计人员
考题
企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。A、200；100B、100；50C、200；200
考题
根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，并配备专职或者兼职调解员B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当相同
考题
从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士；不具备配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士条件的，应当与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同，由其提供职业卫生服务。
考题
单选题根据《统计法》规定，乡、镇人民政府（ ），依法管理、开展统计工作，实施统计调查。[2015、2013年初级，2018年中级真题]A
设立独立的统计机构，聘用专职或兼职统计人员B
设立统计机构，配备专职或兼职统计人员C
设置统计工作岗位，聘用专职或者兼职统计人员D
设置统计工作岗位，配备专职或者兼职统计人员
考题
填空题学校应当建立校内安全工作领导机构，实行（）负责制；应当设立保卫机构，配备专职或者兼职安全保卫人员，明确其安全保卫职责。
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