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合同被确认无效时,应当自()无效。

  • A、A被确认时
  • B、B合同订立时
  • C、C当事人一方提出时
  • D、D双方发生争议时

参考答案

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考题 无效合同的法律效力( )A.自登记时无效B.自订立时无效C.自履行时无效D.自被确认无效时无效

考题 无效的合同自( )时起,就没有法律效力。A.合同被确认为无效B.一方提出异议C.订立合同D.发现合同违法

考题 无效民事行为自(  )时无效。A.被人民法院认定为无效 B.成立 C.合同解除 D.合同被撤销

考题 根据《合同法》,合同被人民法院撤销之后,合同的效力()。A、自撤销时无效B、自订立时无效C、自履行时无效D、已履行的部分有效

考题 根据合同法的规定,无效合同的法律效力()。A、自登记时无效B、自履行时无效C、自订立时无效D、自被确认无效时无效

考题 无效劳动合同被确认无效后的法律后果是什么?

考题 劳动合同被确认无效怎么办?

考题 合同被撤销之后,合同的效力()A、自撤销时无效B、自订立时无效C、没有成立D、没有生效

考题 担保合同被确认无效后,()、()、()有过错的,应当根据其过错承担相应的民事责任。

考题 合同被确认无效时,应当自()无效。A、被确认时B、合同订立时C、当事人一方提出时D、双方发生争议时

考题 无效合同从合同被确认无效后才失去效力

考题 劳动合同被确认无效,用人单位是否应当支付劳动报酬?

考题 无效合同自()时起无效。A、成立;B、履行;C、订立;D、确认无效。

考题 劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。

考题 下列说法中属于无效合同特征的有()。A、无效合同自合同被确认无效时起无效B、对无效合同要进行国家干预C、无效合同具有不得履行性D、无效合同的违法性

考题 合同被确认部分无效,则整体无效。

考题 无效合同的法律效力()A、自登记时无效B、自履行时无效C、自订立时无效D、自被确认无效时无效

考题 劳动合同被确认部分无效的,这个合同应当不予执行。

考题 无效合同自()时无效。A、成立B、履行C、订立D、确认无效

考题 单选题下列关于合同被确认无效、被撤销后的法律后果的表述中,正确的是哪一项?()A 无效的合同或者被撤销的合同,都自始没有法律约束力B 无效的合同自始没有法律约束力,被撤销的合同自被撤销时起,没有法律约束力C 无效的合同被确认无效时没有法律约束力,被撤销的合同自始没有法律约束力

考题 判断题合同被确认部分无效,则整体无效。A 对B 错

考题 单选题合同被确认无效时,应当自()无效。A A被确认时B B合同订立时C C当事人一方提出时D D双方发生争议时

考题 单选题关于劳动合同无效的说法,正确的是( )。A 对劳动合同无效有争议的,由劳动行政部门确认该合同是否无效B 若劳动合同被认定为部分无效的,其他部分也无效C 劳动合同部分内容违反劳动者意愿的,应当确认为劳动合同无效D 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

考题 单选题无效合同的法律效力( )。A 自登记时无效B 自履行时无效C 自被确认无效时无效D 自订立时无效

考题 判断题劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()A 对B 错

考题 单选题下列关于劳动合同无效的说法中,正确的是( )。A 对劳动合同无效有争议的,由劳动行政部门确认该合同是否无效B 若劳动合同被认定为部分无效的,其他部分也无效C 劳动合同部分内容违反劳动者意愿的,应当确认为劳动合同无效D 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

考题 多选题下列说法中属于无效合同特征的有()。A无效合同自合同被确认无效时起无效B对无效合同要进行国家干预C无效合同具有不得履行性D无效合同的违法性