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人际关系协调法是行政协调常用的方法，下列选项中哪个不属于人际关系协调法？（）

  • A、坦诚引导法
  • B、权威协调法
  • C、喻意提醒法

参考答案

更多 “人际关系协调法是行政协调常用的方法，下列选项中哪个不属于人际关系协调法？（）A、坦诚引导法B、权威协调法C、喻意提醒法” 相关考题
考题 协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（ ）两大类。A．人际关系协调B．员工协调C．管理协调D．行政协调
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考题 下列哪个选项不是心理健康的标准()。 A.智力水平超常B.自我意识正确C.人际关系协调D.人格结构完整
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考题 下列各项中不属于行政组织与外部环境之间的协调的是()。 A、人际关系的协调B、民主参与C、转变政府职能D、建立社会反馈体系
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考题 人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?() A.坦诚引导法B.权威协调法C.喻意提醒法D.批评警示法
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考题 行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()
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考题 建设工程监理工作中最常用的协调方法是( )。A会议协调法B交谈协调法 C书面协调法D访问协 建设工程监理工作中最常用的协调方法是（ ）。Ａ会议协调法Ｂ交谈协调法Ｃ书面协调法Ｄ访问协调法
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考题 横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 行政协调主要表现为行政人员人际关系的协调。（ ）参考答案：错误
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考题 下列不属于项目监理机构的内部协调的是()。A:建立信息沟通制度B:与政府建设行政主管机构的协调C:及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系D:明确监理人员分工及各自的岗位职责
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考题 下列不属于项目监理机构内部协调的是()。A:建立信息沟通制度B:与政府建设行政主管机构的协调C:及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系D:明确监理人员分工及各自的岗位职责
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考题 正确的协调方法和技术有助于问题的解决。下面对协调及协调的方法和技术的表述，正确的是( )。A.人际关系改善是协调的手段之一 B.协调的手段之一是协商，协商与谈判是不同的 C.行政组织无助于协调相关方人员保持合作愿望 D.畅通的信息沟通会带来协调需求
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考题 下列选项中，不属于项目监理机构内部协调的是()。 A.建立信息沟通制度 B.与政府建设行政主管机构的协调 C.及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系 D.明确监理人员分工及各自的岗位职责
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考题 下列不属于项目监理机构组织协调方法的是（　　）。 A.会议协调法 B.交谈协调法 C.书面协调法 D.访问协调法
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考题 管理的（）是协调人际关系。
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考题 协调人际关系艺术的方法是什么？
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考题 下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是（）。A、有效协调部门关系B、协调组织内部和外部各种有利和不利因素C、消除各种关系冲突D、协调组织内部和外部各种人际关系
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考题 行政组织内部的协调可以分为（）A、层级结构的协调B、横向部门之间的协调C、各种资源的协调D、转变政府职能E、人际关系的协调
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考题 人际关系协调方法主要有哪几种？
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考题 行政协调按协调内容的性质可分为（）。A、人际关系协调B、行政职能协调C、行政行为协调D、行政组织结构协调E、经济利益关系协调
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考题 问答题协调人际关系艺术的方法是什么？
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考题 单选题下列选项中，不属于项目监理机构组织协调方法的是( )。A 网络协调法B 交谈协调法C 书面协调法D 会议协调法
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考题 多选题行政协调的主要内容有（　　）。A协调工作中的人际关系B协调行政机关与外部环境的关系C协调行政机关横向部门之间的关系D协调上下级行政机关之间的纵向关系
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考题 多选题行政组织内部的协调可以分为（）。A层级结构的协调B横向部门之间的协调C人际关系的协调D转变政府职能E各种资源的协调
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